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在以下人员推销决策的各项中,属于战略决策的是()。
- A、销售人员的招聘
- B、销售队伍的确定
- C、销售人员的激励
- D、销售人员的控制
参考答案
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考题
利用销售能力法来确定推销人员规模时应有的步骤包括()。A、测定销售人员在不同的销售潜力区域内的销售能力B、计算在各种可能的销售人员规模下的企业销售额C、依据投资报酬率确定最佳销售人员规模D、确定一个销售代表平均每年可进行的访问次数
考题
单选题从促销的历史发展过程来看,依次划出实行专业化管理的促销工具的顺序是( )。A
广告—人员推销—宣传—销售促进B
人员推销—宣传—广告—销售促进C
人员推销—广告—销售促进—宣传D
宣传—广告—人员推销—销售促进
考题
多选题利用销售能力法来确定推销人员规模时应有的步骤包括()。A测定销售人员在不同的销售潜力区域内的销售能力B计算在各种可能的销售人员规模下的企业销售额C依据投资报酬率确定最佳销售人员规模D确定一个销售代表平均每年可进行的访问次数
考题
单选题关于基金销售机构人员的管理和培训,以下说法中错误的是( )。A
基金销售机构应建立科学合理的销售绩效评价体系健全激励约束机制B
基金销售机构应加强对销售人员的日常管理,建立档案管理对销售人员诚信奖励等情况进行记录C
对通过证券投资基金业协会资质考核并获得基金销售资格的基金销售人员,应自行办理执业注册和执业年检D
基金销售机构应完善销售人员招聘程序,明确资格条件,审慎考虑应聘人员
考题
单选题基金销售机构人员管理和培训的方式不包括( )。A
基金销售机构组织基金销售人员取得基金销售业务资格B
基金销售机构完善销售人员招聘程序,明确资格条件,审慎考查应聘人员C
基金销售机构建立科学合理的绩效评价体系,健全激励、约束机制D
基金销售机构加强对销售人员的日常管理,建立管理档案,对销售人员行为、诚信、奖惩情况进行记录
考题
多选题下列哪些不属于人员销售的目标()。A寻找顾客B传递信息C推销产品D绩效评价E销售队伍的规模确定
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