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下列可导致隐性失业的原因有()

  • A、软预算约束下的劳动投入数量冲动
  • B、企业追求规模增长引起的劳动力囤积
  • C、劳动力短缺引起互补劳动力的盲目流入
  • D、劳动力不能自由流动,富余劳动力存量不能改变
  • E、企业目标追求由规模增长向人均收入最大化

参考答案

更多 “下列可导致隐性失业的原因有()A、软预算约束下的劳动投入数量冲动B、企业追求规模增长引起的劳动力囤积C、劳动力短缺引起互补劳动力的盲目流入D、劳动力不能自由流动,富余劳动力存量不能改变E、企业目标追求由规模增长向人均收入最大化” 相关考题
考题 在该市劳动力市场上出现的两种流动方向对该市的失业率所产生的影响是( )。A.促使失业率上升B.促使失业率下降C.失业者向非劳动力流动导致失业率上升,非劳动力向就业者流者导致失业率下降D.失业者向非劳动力流动导致失业率下降,非劳动力向就业者流动导致失业率上升

考题 在该市劳动力市场上出现的两种流动方向对该市的失业率所产生的影响是( )。A.促使失业率上升B.促使失业率下降C.失业者向非劳动力流动导致失业率上升,非劳动力向就业者流动导致失业率下降D.失业者向非劳动力流动导致失业率下降,非劳动力向就业者流动导致失业率上升

考题 下列关于利润最大化的雇佣水平的说法,正确的是( )。A.企业的劳动力边际收益曲线就是它的劳动力需求曲线B.由劳动力边际收益曲线上MRPL=W的那一点所决定的C.竞争性企业的短期劳动力需求曲线就是劳动力边际收益曲线的下降部分D.资本的数量不能随工资率的变化而改变

考题 劳动力辞职的原因有( )。A.工资率B.企业规模C.劳动力市场状况D.年龄

考题 开放型经济增长不仅取决于本国资本、本国劳动投入的增长,而且还取决于()的配置能力和规模。A.国际劳动力B.国外资本流动C.国外劳动力D.国际资本流动

考题 劳动力市场发育状况,对企业劳动力内部供给预测影响很大。发育良好的劳动力市场有利于劳动力的自由流动,并能形成由市场工资率引导劳动力合理流动的机制。()

考题 47 在其他条件不变的情况下,由于规模效应工资率上升将导致( ) 。A 生产规模缩减,劳动力需求数量上升B 生产规模扩大,劳动力需求数量上升C 生产规模扩大,劳动力需求数量下降D 生产规模缩减,劳动力需求数量下降

考题 关于竞争性企业利润最大化的雇用水平,下列说法正确的是( )。A.企业的劳动力边际收益曲线就是它的劳动力需求曲线 B.由劳动力边际收益曲线上MRPL=W的那一点所决定 C.竞争性企业的短期劳动力需求曲线就是劳动力边际收益曲线的上升部分 D.资本的数量不能随工资率的变化而改变

考题 资源约束型的劳动力市场上,劳动力供给大于劳动力需求,就业的总规模由劳动力需求量所决定。劳动力供给方处于不利地位,失业量较大。( )。

考题 需求约束型的劳动力市场上,劳动力需求大于劳动力供给,就业总规模由劳动力供给量所决定。劳动力供给方处于有利地位,失业量较小。( )

考题 下列可导致隐性失业的原因有( )A.软预算约束下的劳动投入数量冲动 B.企业追求规模增长引起的劳动力囤积 C.劳动力短缺引起互补劳动力的盲目流入 D.劳动力不能自由流动,富余劳动力存量不能改变 E.企业目标追求由规模增长向人均收入最大化

考题 我国现代农业建设始终面临的一大难题是()。A:农业投入不足 B:农村劳动力大量富余 C:农产品出口规模小 D:农村劳动力流动规模大

考题 我国现代农业建设必须面对的现实条件和最大的制约因素是()。A:农产品出口规模小 B:资源短缺 C:农村劳动力大量富余 D:农村劳动力流动规模大

考题 我国现代农业建设必须面对的现实条件和最大的制约因素是()。 A.农产品出口规模小 B.资源短缺 C.农村劳动力大量富余 D.农村劳动力流动规模大

考题 人均收入最大化目标的企业存在着让劳动力流动的倾向。

考题 劳动力辞职的原因有()A、工资率B、企业规模C、劳动力市场状况D、年龄

考题 劳动力过剩的表现是劳动力滞存,这种滞存发生在企业内部是什么()A、充分就业B、劳动力短缺C、显性失业D、隐性失业

考题 假定其他劳动力市场流向的流动比率不变,但是因裁员导致就业者到失业者这一流动比率上升,那么这会使()。A、失业率上升B、失业者的绝对人数增加C、劳动力人口的规模扩大D、就业人口规模的扩大E、劳动力需求增加

考题 劳动力过剩表现在企业外部就是()。A、隐性失业;B、显性失业;C、劳动力滞存。

考题 关于近三十年来我国劳动力市场的变化,以下说法正确的是()。 ①农村流动劳动力规模扩大 ②非正规就业者规模扩大 ③劳动参与率下降 ④失业率有所上升 ⑤流动劳动力规模的增长速度逐渐放缓A、①②B、③④C、①②⑤D、①②③④⑤

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考题 利润最大化的雇用水平都是由()。A、企业的劳动力边际收益曲线就是它的劳动力需求曲线B、是由劳动力边际收益曲线上MRPL=W的那一点所决定的C、竞争性企业的短期劳动力需求曲线就是劳动力边际收益曲线的下降部分D、资本的数量不能随工资率的变化而改变

考题 单选题劳动力过剩的表现是劳动力滞存,这种滞存发生在企业内部是什么()A 充分就业B 劳动力短缺C 显性失业D 隐性失业

考题 单选题关于近三十年来我国劳动力市场的变化,以下说法正确的是()。 ①农村流动劳动力规模扩大 ②非正规就业者规模扩大 ③劳动参与率下降 ④失业率有所上升 ⑤流动劳动力规模的增长速度逐渐放缓A ①②B ③④C ①②⑤D ①②③④⑤

考题 单选题利润最大化的雇用水平都是由()。A 企业的劳动力边际收益曲线就是它的劳动力需求曲线B 是由劳动力边际收益曲线上MRPL=W的那一点所决定的C 竞争性企业的短期劳动力需求曲线就是劳动力边际收益曲线的下降部分D 资本的数量不能随工资率的变化而改变

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