网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:
题目内容
(请给出正确答案)
职工因工负伤医疗,住院期间按规定标准开支的伙食费,由本人负担()
参考答案
更多 “职工因工负伤医疗,住院期间按规定标准开支的伙食费,由本人负担()” 相关考题
考题
职工杨光因工出差途中发生意外交通事故,负伤住院后,发现患有非工伤引发的肾结石。杨光治疗肾结石所产生的费用,应该( )。A.由杨光和单位各分担50%B.按基本医疗保险办法处理C.由工伤保险基金承担D.由杨光所在单位承担
考题
职工杨光因工出差中发生意外交通事故,负伤住院后,发现患有非工伤引发的肾结石。杨光治疗肾结石所产生的费用,应该()。A:由杨光和单位各分担50%
B:由杨光所在单位承担
C:由工伤保险基金承担
D:按基本医疗保险办法处理
考题
下列哪项属于工伤职工可以享受的医疗待遇?()A、工伤职工住院期间一切医疗费用B、工伤职工住院期间按所在单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费用C、经批准转统筹地区以外就医治疗的,所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准的70%报销
考题
义务兵住院期间,伤病员的伙食费规定,正确的是()A、转供给关系入院的,原单位发足当月剩余天数原执行灶别的伙食费。B、入院时当月剩余天数的伙食费,按原单位标准交给医院,伙食费差额部分,由医院按实际住院天数领报。C、下月起伙食费分两部分领报:一部分按一类灶领报整月的伙食费,一部分按住院天数领报一类灶与伤病员伙食费标准的差额。D、出院时,当月剩余天数伙食费,医院按一类灶发给。
考题
以下对医疗期的表述错误的有()。A、职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费B、病假工资或疾病救济费不得低于当地最低工资标准支付C、企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在单位工作年限,给予半年到两年的医疗期D、企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期
考题
单选题下列哪项属于工伤职工可以享受的医疗待遇?()A
工伤职工住院期间一切医疗费用B
工伤职工住院期间按所在单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费用C
经批准转统筹地区以外就医治疗的,所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准的70%报销
考题
多选题《中华人民共和国劳动保险条例》规定的劳动保险有( )。A员工因工负伤、残废、死亡保险。员工因工负伤、残废、死亡时的医疗和生活补助B员工非因工负伤、残废、死亡保险。员工在非因工负伤、残废、死亡时的医疗和生活补助C员工的医疗保险。员工在生病期间的医疗和生活补助D员工养老保险。劳动者丧失劳动力之后,在养老期间的医疗和生活补助E员工生育保险。员工在生育时的补助和医疗保障
考题
问答题深圳工伤职工住院期间的伙食费有补助吗?有的话标准是多少?
热门标签
最新试卷