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发生劳动争议，当事人要提出申诉的，当事人应从知道或应当知道权利被侵害之日起提出，其提出申诉的有效期限是（）

  • A、15
  • B、30
  • C、45
  • D、60

参考答案

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考题 劳动争议申请仲裁的时效期间是()，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
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考题 根据《劳动法》的规定，劳动关系双方当事人中提出仲裁申请的一方，应当在一定期限内提出申诉，以下关于申诉期限正确的是（）。A．劳动争议发生之日起60日内B．当事人知道或应知道权利受侵害之日起6个月内C．当事人知道或应当知道权利受侵害之日起60日内D．劳动争议发生之日起6个月内
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考题 依据我国现行法律的规定，申请劳动争议仲裁的时效期间为()A、当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起60日B、当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起一年C、当事人权利被侵害之日起60日D、当事人其权利被侵害之日起一年
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考题 劳动争议仲裁时效期间从( )起计算。 A、当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日B、劳动合同签订之日C、劳动争议发生之日D、发生侵害时
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考题 劳动争议仲裁时效期间的起算日期是()。 A、劳动权利被侵害之日起B、书面申请劳动争议仲裁之日起C、劳动争议调解之日起D、当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起
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考题 我国《劳动法》规定，当事人发生劳动争议，应当自劳动争议发生之日起()日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申诉。A.180B.90C.60D.30
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考题 时效是指在规定的期限内,劳动争议当事人不行使申诉权,申诉权因期满而归于消灭的制度。法律为行使申诉权规定了时间界限。当事人应当从知道或者应当知道其权利被侵害之日起()天内,以书面形式向仲裁委员会申请仲裁。 A、30B、40C、50D、60
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考题 60 劳动争议当事人申请仲裁的，应当从知道或者应当知道其权利被侵害( )之日起以书面形式向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。A 20B 30C 60D 90
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考题 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，其仲裁时效期间的计算时间是（）。A.从当事人一方向对方当事人主张权利之日起计算 B.从劳动纠纷发生之日起计算 C.从权利被侵害之日起计算 D.从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算
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考题 劳动争议申请仲裁的时效期间为2年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
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考题 当事人申请调解，应当自知道或应当知道其权利被侵害之日起（）日内，以口头或书面形式向调解委员会提出申请。
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考题 在劳动争议仲裁案件中，当事人除不可抗力和其他正当理由外，应在其知道或应当知道其权利被侵害之日起（）提出申请。A、2个月B、3个月C、6个月D、9个月
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考题 劳动争议仲裁时效期间，从（）之日起计算。A、劳动争议发生B、当事人知道其权益被侵害C、当事人应当知道其权益被侵害D、劳动者应当知道其权益被侵害E、当事人申请仲裁
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考题 当事人应当自劳动争议发生之日起（）日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申诉。A、30B、15C、60D、90
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考题 发生争议的当事人应当在知道或者应当知道其权利被侵害之日起（）日内向仲裁委员会提出书面申请。A、15B、30C、45D、60
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考题 申请复核或者提出申诉、再申诉的时效期间为（）日。A、15B、30C、45D、60
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考题 劳动争议当事人申请仲裁的，应当从知道或者应当知道其权利被侵害（　）之日起以书面形式向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。A、20B、30C、60D、90
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考题 下列关于劳动争议申请仲裁的时效期间哪个说法是正确的？（）A、从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起60日B、从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起90日C、从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起6个月D、从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起1年
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考题 当事人应当自劳动争议发生之日起（）日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申诉。A、15B、90C、60D、30
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考题 当事人应当自劳动争议发生之日起（）日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申诉。A、15B、30C、60D、90
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考题 当事人应当自劳动争议发生之日起（）日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申诉。A、90B、30C、60D、15
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考题 单选题当事人应当自劳动争议发生之日起（）日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申诉。A 90B 30C 60D 15
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考题 填空题当事人申请调解，应当自知道或应当知道其权利被侵害之日起（）日内，以口头或书面形式向调解委员会提出申请。
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考题 单选题当事人申请仲裁，应当自知道或应当知道其权利受到侵害之日起（）日内，以书面形式向劳动争议仲裁委员会提出。A 15B 60C 45D 3个月
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考题 单选题发生争议的当事人应当在知道或者应当知道其权利被侵害之日起（）日内向仲裁委员会提出书面申请。A 15B 30C 45D 60
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考题 多选题劳动争议仲裁时效期间，从（）之日起计算。A劳动争议发生B当事人知道其权益被侵害C当事人应当知道其权益被侵害D劳动者应当知道其权益被侵害E当事人申请仲裁
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考题 单选题发生劳动争议，当事人要提出申诉的，当事人应从知道或应当知道权利被侵害之日起提出，其提出申诉的有效期限是（）A 15B 30C 45D 60
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