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劳动关系的类型：（）。
参考答案
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考题
在向市场经济过渡时期,我国劳动关系的主要变化表现为()
A、不同类型的劳动关系运行规则还有一定差别B、在劳动关系建立的形式上，劳动合同关系与非劳动合同关系仍然并存C、劳动力市场配置机制和行政配置机制同时对劳动关系发生作用D、劳动关系调整还存在着法律规范不健全的问题E、劳动争议大幅上升，劳动关系不稳定因素增多
考题
在计划经济体制下,我国劳动关系呈现的基本特征是()
A、劳动关系类型的单一性B、劳动关系主体利益的一体性C、劳动关系运行规则的行政性D、劳动关系规范的法制化E、劳动关系内容的国家计划性
考题
劳动关系的类型有()选项格式:A、所有制类型的劳动关系B、劳动者身份类型的劳动关系C、产业类型的劳动关系D、工作时间类型的劳动关系参考答案:ABCD
劳动关系的类型有()选项格式：A、所有制类型的劳动关系B、劳动者身份类型的劳动关系C、产业类型的劳动关系D、工作时间类型的劳动关系
考题
改革开放以来，所有制结构得到了调整，劳动关系也相应出现新情况()。A、劳动关系的类型多样化B、不同类型的劳动关系发展有一定的趋同性C、劳动关系的双方当事人的利益冲突趋于明显D、劳动立法越来越受到重视
考题
由于劳动关系双方利益关系的性质和利益关系的处理原则不同，劳动关系分成了不同的类型。以下不属于当前世界上常见的劳动关系是（）A、利益冲突型的劳动关系，又称传统型的劳动关系B、利益一体型的劳资关系C、利益协调型的劳动关系D、利益单方型的劳动关系
考题
强调劳动关系双方在利益差别的基础上的合作，主张通过规范双方的权利义务和平等协商谈判机制，来保障各自的合法权益。这一主张体现的劳动关系类型是（）。A、利益一体化的劳动关系B、利益协调型劳动关系C、利益冲突型的劳动关系D、利益一体型的劳动关系
考题
多选题在向市场经济过渡时期，我国劳动关系的主要变化表现为（）A不同类型的劳动关系运行规则还有一定差别B在劳动关系建立的形式上，劳动合同关系与非劳动合同关系仍然并存C劳动力市场配置机制和行政配置机制同时对劳动关系发生作用D劳动关系调整还存在着法律规范不健全的问题E劳动争议大幅上升，劳动关系不稳定因素增多
考题
单选题由于劳动关系双方利益关系的性质和利益关系的处理原则不同，劳动关系分成了不同的类型。以下不属于当前世界上常见的劳动关系是（）A
利益冲突型的劳动关系，又称传统型的劳动关系B
利益一体型的劳资关系C
利益协调型的劳动关系D
利益单方型的劳动关系
考题
单选题改革开放以来，所有制结构得到了调整，劳动关系也相应出现新情况（）。A
劳动关系的类型多样化B
不同类型的劳动关系发展有一定的趋同性C
劳动关系的双方当事人的利益冲突趋于明显D
劳动立法越来越受到重视
考题
多选题计划经济体制下中国劳动关系的特征包括（ ）。A劳动关系类型的单一化B劳动关系归属的国家化C劳动关系内容的泛政治化D动态的、不稳定的E劳动关系运行的行政化
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