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以下方法中属于间接处理潜在僵局的方法是()。

  • A、反问劝导法
  • B、归纳概括法
  • C、场外沟通
  • D、先肯定局部、后全盘否定

参考答案

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考题 应对潜在僵局有哪些方法()。(1)反问劝导法(2)用对方的意见去说服对方(3)条件对等法(4)先肯定局部再全盘否定(5)舍弃枝节,抓住重点 A、(1)(2)(3)(4)(5)B、(2)(3)(4)(5)C、(1)(2)(4)D、(2)(3)(4)

考题 处理和避免僵局的原则包括()。(1)理性思考(2)先肯定局部再全盘否定(3)欢迎不同意见(4)反问劝导法(5)语言适度(6)避免争吵(7)协调好双方利益 A、(1)(3)(5)(6)(7)B、(2)(3)(4)(5)(6)C、(1)(2)(4)(6)(7)D、(1)(2)(3)(7)

考题 当谈判出现僵局时,一方在不是国格、人格的前提下,稍施伎俩,说可怜话“求求您,高抬贵手吧”,这属于使用应对潜在僵局技巧中的那种方法:()A以理服人法B场外沟通法C以情动人法D幽默法

考题 在拒绝之前,先要求对方满足己方的条件:如对方能满足,则可以满足对方的要求;如对方不能满足,那己方也无法满足对方的要求。这里讲述的是间接应对谈判僵局的哪一种方法?()A先肯定,后否定B先重复,后削弱C先利用,后转化D条件对等法

考题 下列属于潜在僵局的直接处理方法的是()。A、归纳概括法B、先肯定局部,后全盘否定C、以提问的方式促使对方自我否定D、用对方的意见去说服对方

考题 潜在僵局的直接处理法中的“润滑策略”是指()。A、幽默方法B、适当馈赠C、反问劝导法D、归纳概括法

考题 下列属于严重僵局处理办法的是()。A、反问劝导法B、幽默方法C、放弃谈判D、调解和仲裁

考题 《咬文嚼字》中通过具体事例阐发分论点又将分论点概括为总论点的论证方法是()A、类比法B、对比法C、归纳法D、演绎法

考题 从个别事实中概括出一般结论的思维方法是()A、分析法B、综合法C、演绎法D、归纳法

考题 税目的两种设置方法是()A、列举法B、概括法C、归纳法D、模拟法E、实验法

考题 ()是用运动、变化、发展的观点来认识和处理问题的方法。 A、科学归纳法  B、简单枚举归纳法  C、统计概括归纳法  D、动态方法

考题 影响公众心理的方法主要包括()A、 灌输劝导法B、 意见沟通法C、 情感满足法D、 暗示引导法

考题 演讲者把演讲的主要意思加以概括、强调的结尾方法属于()。A、概括法B、总结归纳法C、强调法D、委婉含蓄法

考题 下列方法中属于间接处理潜在谈判僵局的是()A、反问劝导法B、场外沟通C、站在对方立场上说服对方D、先重复对方的意见,然后再削弱对方

考题 反问劝导法

考题 间接处理谈判僵局的具体做法有()A、先肯定局部,后全盘否定B、先重复对方的意见,然后再削弱对方C、用对方的意见去说服对方D、以提问的方式促使对方自我否定E、用自己的意见说服对方

考题 ()是从个别事实中概括出一般远离的一种思维方法,也是一种推理方法A、类比法B、归纳法C、演绎法D、综合法

考题 单选题()是用运动、变化、发展的观点来认识和处理问题的方法。A 科学归纳法  B 简单枚举归纳法  C 统计概括归纳法  D 动态方法

考题 多选题间接处理谈判僵局的具体做法有()A先肯定局部,后全盘否定B先重复对方的意见,然后再削弱对方C用对方的意见去说服对方D以提问的方式促使对方自我否定E用自己的意见说服对方

考题 单选题以下方法中属于间接处理潜在僵局的方法是()。A 反问劝导法B 归纳概括法C 场外沟通D 先肯定局部、后全盘否定

考题 单选题潜在僵局的直接处理法中的“润滑策略”是指()。A 幽默方法B 适当馈赠C 反问劝导法D 归纳概括法

考题 单选题下列属于潜在僵局的直接处理方法的是()。A 归纳概括法B 先肯定局部,后全盘否定C 以提问的方式促使对方自我否定D 用对方的意见去说服对方

考题 单选题下列方法中属于间接处理潜在谈判僵局的是()。A 反问劝导法B 场外沟通C 站在对方立场上说服对方D 先重复对方的意见,然后再削弱对方

考题 单选题应对潜在僵局有哪些方法() (1)反问劝导法  (2)用对方的意见去说服对方  (3)条件对等法  (4)先肯定局部再全盘否定  (5)舍弃枝节,抓住重点A  (1)(2)(3)(4)(5)B  (2)(3)(4)(5)C  (1)(2)(4)D  (2)(3)(4)

考题 单选题文章主要内容概括的常用方法不包括(  )。A 提句概括法B 归纳段意法C 合并段落法D 综合要素法

考题 单选题下列属于严重僵局处理办法的是()。A 反问劝导法B 幽默方法C 放弃谈判D 调解和仲裁

考题 单选题处理和避免僵局的原则包括() (1)理性思考  (2)先肯定局部再全盘否定  (3)欢迎不同意见  (4)反问劝导法  (5)语言适度  (6)避免争吵  (7)协调好双方利益A  (1)(3)(5)(6)(7)B  (2)(3)(4)(5)(6)C  (1)(2)(4)(6)(7)D  (1)(2)(3)(7)