考题
影响该企业外部人力资源供给的因素是( )。A．宏观经济形势B．该企业的组织制度C．该企业的人才流失率D．该企业所在地区的人口总量
考题
分析企业拥有的资源来辨别企业的核心竞争力时分析实物资源比较容易，而分析 ( )比较困难。A．无形资源B．组织资源C．财务资源D．物质资源
考题
影响该企业外部人力资源供给的因素是（ ）。A、宏观经济形势B、该企业的组织制度C、该企业的人才流失率D、该企业所在地区的人口总量
考题
企业废纸资源虽然比较分散,但是回收比较容易。()
此题为判断题(对，错)。
考题
外部较好的宏观经济形势也会对企业的短期偿债能力有正面的影响。()
此题为判断题(对，错)。
考题
人力资源信息的外部环境信息不包括( )。A．企业发展战略B．宏观经济形势C．技术发展趋势D．劳动力市场供求状况
考题
人力资源信息可以分为企业内部信息和( )。A．企业总体规划B．劳动力市场信息C．宏观经济形势D．外部环境信息
考题
人力资源信息可以分为企业内部信息和()。A:企业总体规划
B:外部市场信息
C:外部环境信息
D:宏观经济形势
考题
下列各项属于人力资源信息中的企业内部信息的有()。A:企业发展战略
B:技术发展趋势
C:行业经济形势
D:企业经营计划
E:企业人力资源现状
考题
以下属于经济形势分析的是()。A:国家宏观经济形势和宏观政策分析
B:本地区上一年度经济增长、企业工资增长分析
C:本年度经济增长预测以及与周边地区的比较分析
D:对本年度经济效益分析
E:对本地区经济增长、企业工资增长分析
考题
国家的财政政策内容与力度，主要取决于（）。A、国际的经济形势B、国家宏观经济形势C、企业的发展状况
考题
自从物流概念诞生以来，对人们的生产及生活就产生了重大影响：社会因为重视了物流而降低了成本，提高了竞争力；社会因引入了物流管理而节约了大量资源，促进了宏观经济的发展。（）
考题
影响企业外部人力资源供给的因素包括（）A、宏观经济形势B、人口状况C、劳动力市场的状况D、政府的政策法规E、企业规模变化
考题
如果全国每个投资项目的效益普遍良好，那么良好的宏观投资效益就比较容易实现。
考题
下列人力资源信息中，属于外部环境信息的有（）。A、宏观经济形势B、企业经营计划C、技术发展趋势D、员工离职率和流动性E、产品市场竞争状况
考题
在下列人力资源信息中，企业内部信息包括（）。A、企业发展战略B、经营计划C、人力资源现状D、技术发展趋势E、宏观经济形势
考题
判断题如果全国每个投资项目的效益普遍良好，那么良好的宏观投资效益就比较容易实现。A
对B
错
考题
多选题下列各项属于人力资源信息中的企业内部信息的有（ ）。A企业发展战略B技术发展趋势C行业经济形势D企业经营计划E企业人力资源现状
考题
多选题下列各项属于人力资源信息中企业内部信息的有（ ）。A企业发展战略B技术发展趋势C行业经济形势D企业经营计划E人力资源现状
考题
判断题宏观经济形势较好，企业比较容易获得较多资源，这样就降低了实施发展型战略的成本。A
对B
错
考题
问答题宏观经济形势较好，企业比较容易获得较多资源，这样就降低了实施发展型战略的成本。 ( )
考题
问答题如果企业要实施发展型战略，就必须从环境中取得较多的资源。 ( )
考题
多选题下列人力资源信息中，属于外部环境信息的有()。A宏观经济形势B企业经营计划C技术发展趋势D员工离职率和流动性E产品市场竞争状况
考题
多选题在下列人力资源信息中，企业内部信息包括（）。A企业发展战略B经营计划C人力资源现状D技术发展趋势E宏观经济形势
考题
单选题国家的财政政策内容与力度，主要取决于（）。A
国际的经济形势B
国家宏观经济形势C
企业的发展状况
考题
不定项题影响该企业人力资源外部供给量的因素有（ ）。A宏观经济形势B企业人才流失率C本地区人力资源总体结构D行业劳动力市场供求状况
考题
多选题影响企业外部人力资源供给的因素包括（）A宏观经济形势B人口状况C劳动力市场的状况D政府的政策法规E企业规模变化
