考题
H公司参照主要竞争对手G公司的促销费支出,确定本公司促销预算为1000万元,这种确定促销预算的方法是()A. 量力而行法B. 目标任务法C. 竞争对等法D. 销售百分比法
考题
企业确定广告预算的主要方法包括（ ）。A．量力而行法B．销售百分比法C．目标任务法D．竞争对等法E．协商谈判法
考题
广告管理中的预算决策，包括的决策方法有（ ）。
广告管理中的预算决策，包括的决策方法有（ ）。
A、量力而行法
B、销售百分比法
C、竞争对等法
D、目标任务法
E、随行就市法
考题
企业确定广告预算的主要方法有( )。A:量力而行法
B:销售百分比法
C:竞争对等法
D:估价预算法
E:目标任务法
考题
广告预算的方法主要有（）A、量力而行法B、销售百分比法C、竞争对等法D、战略导向法E、目标任务法
考题
在其他营销活动都优先分配给经费后，尚有剩余者再供应广告之用。这种广告预算方法叫做（）。A、目标任务法B、竞争对等法C、销售百分比法D、量力而行法
考题
一般来讲，企业确定广告预算的方法有4种，是（）。A、量力而行法B、销售百分比法C、竞争对等法D、目标任务法E、成本核算法
考题
明确广告目标后，选定广告媒体，再计算出为实现这一广告目标应支出的广费用，这种广告费用的预算方法是（）。A、销售百分比B、目标任务法C、竞争对抗法D、倾力投掷法
考题
明确广告目标后，选定广告媒体，再计算出为实现这一广告目标应支出的广告费用，这种广告费用预算方法是（）。A、销售百分比法B、目标任务法C、竞争对抗法D、倾力投掷法
考题
H公司参照主要竞争对手G公司的促销费支出，确定公司促销预算为1000万元，这种确定促销预算的方法是（）A、量力而行法B、目标任务法C、竞争对等法D、销售百分比法
考题
支付广告费用要考虑企业的能力，用企业可能提供的广告支出来决定广告的预算，这种广告预算制定的方法是（）A、目标任务法B、销售额百分比法C、竞争对抗法D、支出可能法
考题
高达公司每年根据财务经理提供的资金预算来确定广告预算，这种确定广告预算的方法是（）A、量力而行法B、销售百分比法C、竞争对等法D、目标任务法
考题
（）确定广告预算的主要缺点是把销售收入当成广告支出的“因”而不是“果”，造成因果倒置。A、量力而行法B、销售百分比法C、竞争均势法D、目标任务法
考题
H公司参照主要竞争对手G公司的广告费支出，确定公司广告预算为1000万元，这种确定广告预算的方法是（）A、量力而行法B、销售百分比法C、竞争对等法D、目标任务法
考题
广告费用预算是广告管理的一项重要内容，以下哪个不是广告费用预算的方法（）A、成本加成法B、销售百分比法C、竞争对等法D、目标任务法
考题
造成因果倒置的广告预算方法是（）。A、竞争对等法B、目标任务法C、量力而行法D、销售百分比法
考题
梦特公司根据最大竞争对手每年的广告投入来确定公司的广告费用，这种确定广告预算的方法属于（）A、量力而行法B、销售百分比法C、竞争对等法D、目标任务法
考题
单选题H公司参照主要竞争对手G公司的促销费支出，确定公司促销预算为1000万元，这种确定促销预算的方法是（）A
量力而行法B
目标任务法C
竞争对等法D
销售百分比法
考题
单选题支付广告费用要考虑企业的能力，用企业可能提供的广告支出来决定广告的预算，这种广告预算制定的方法是（）A
目标任务法B
销售额百分比法C
竞争对抗法D
支出可能法
考题
单选题W饭店参照其主要竞争对手Y饭店的广告费用支出，确定本饭店广告预算为1000万元，这种确定广告预算的方法是（）A
量力而行法B
销售百分比法C
竞争对等法D
目标任务法
考题
单选题在其他营销活动都优先分配给经费后，尚有剩余者再供应广告之用。这种广告预算方法叫做（）。A
目标任务法B
竞争对等法C
销售百分比法D
量力而行法
考题
单选题高达公司每年根据财务经理提供的资金预算来确定广告预算，这种确定广告预算的方法是（）A
量力而行法B
销售百分比法C
竞争对等法D
目标任务法
考题
单选题梦特公司根据最大竞争对手每年的广告投入来确定公司的广告费用，这种确定广告预算的方法属于（）A
量力而行法B
销售百分比法C
竞争对等法D
目标任务法
考题
单选题H公司参照主要竞争对手G公司的广告费支出，确定公司广告预算为1000万元，这种确定广告预算的方法是（）A
量力而行法B
销售百分比法C
竞争对等法D
目标任务法
考题
单选题明确广告目标后，选定广告媒体，再计算出为实现这一广告目标应支出的广告费用，这种广告费用预算方法是（）。A
销售百分比法B
目标任务法C
竞争对抗法D
倾力投掷法
考题
单选题广告费用预算是广告管理的一项重要内容，以下哪个不是广告费用预算的方法（）A
成本加成法B
销售百分比法C
竞争对等法D
目标任务法
考题
多选题广告预算的方法主要有（）A量力而行法B销售百分比法C竞争对等法D战略导向法E目标任务法