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从管理本质来说,对于管理者而言,尤为重要的两点技能是()。

  • A、团队建设的能力和指导能力
  • B、授权能力和考核能力
  • C、分析能力和决策能力
  • D、沟通能力和激励能力

参考答案

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考题 对于高层管理者来说尤为重要的管理者技能是()。 A.概念技能B.人际技能C.技术技能D.组织技能

考题 对于高层管理者来说,掌握良好的()是最为重要的。 A、技术技能B、概念技能C、管理技能D、人际技能

考题 管理者应具备的最基本的技能中,对基层管理者显得尤为重要的是()。 A、技术技能B、人际技能C、概念技能D、领导技能

考题 对于高层管理者而言,概念技能是最重要的技能。() 此题为判断题(对,错)。

考题 对于基层管理者而言最重要的技能是() A、概念技能B、人际技能C、技术技能D、关系技能

考题 从管理者技能角度分析,无论对于高层管理者、中层管理者还是基层管理者,同等重要的技能是()。 A.概念技能B.技术技能C.人际技能D.以上都不是

考题 对于基层管理者而言,最重要的是应具有 ( )A.专业技能B.人际技能C.概念技能D.领导技能

考题 相对于基层管理者和中层管理者来说,高层管理者需要掌握更多的()A、人际技能B、领导技能C、技术技能D、概念技能

考题 对于基层管理者来说,最重要的技能是()。 A.概念技能B.人际技能C.决策技能D.技术技能

考题 在管理者的技能中,对于高层管理者来说要求最多的是( )。 A.技术技能和概念技能B.人际技能和概念技能C.人际技能D.技术技能和人际技能

考题 对于高层管理者来说,( )是最重要的。A. 创新技能B. 技术技能C. 人际技能D. 概念技能

考题 相对于高层管理者来说,基层管理者更需要具备的管理技能是( )。 A.概念技能 B.技术技能 C.人际技能 D.决策技能 E.营销技能

考题 相对于髙层管理者来说,基层管理者更需要具备的管理技能是( )。[2007年真题] A.概念技能 B.技术技能 C.人际技能 D.决策能力 E.营销技能

考题 根据不同层次管理者的特殊性,对于高层管理者来说,最重要的是()A、专业技能B、理念技能C、人文技能D、交际技能

考题 对于中层管理者来说,应掌握的最重要的技能是()A、理念技能B、人文技能C、沟通技能D、专业技能

考题 对于管理者来说是管理能力、基本管理技巧和个人特质的技能是()

考题 管理者需要具备一些基本技能,对于高层管理者来说下列技能最重要的是()。A、技术技能B、人际技能C、概念技能D、三者同等重要

考题 对于中层管理者来说,较为重要的技能是()。A、概念技能B、人际技能C、技术技能D、业务技能

考题 现代管理理论认为,管理者应具备的三种基本技能分别是(),其中,对于基层管理者来说最重要的技能是()

考题 对于高层管理者而言,最重要的管理技能是()。A、人际技能B、概念技能C、技术技能D、沟通技能

考题 相对于中层管理者而言,高层管理者需要掌握更多的人际技能。

考题 对于高层管理者来说,其拥有的最重要技能应是技术技能。

考题 对于基层管理者来说,最重要的技能是()。A、概念技能B、人际技能C、决策技能D、技术技能

考题 多选题相对于高层管理者来说,基层管理者更需要具备的管理技能是(  )。[2007年真题]A概念技能B技术技能C人际技能D决策能力E营销技能

考题 单选题对于高层管理者而言,最重要的管理技能是()。A 人际技能B 概念技能C 技术技能D 沟通技能

考题 单选题对于基层管理者来说,具备良好的()是最为重要的。A 人际技能B 概念技能C 技术技能D 管理技能

考题 单选题根据不同层次管理者的特殊性,对于高层管理者来说,最重要的是()A 专业技能B 理念技能C 人文技能D 交际技能