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产生企业好的想法在分析确认时不用进行环境影响评估
参考答案
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考题
在分析人力资源供给的内部来源时，企业需要（ ）。A．对现有人力资源进行分析B．对雇员跳槽和损耗进行分析C．对提升和调换工作所带来的影响进行分析D．对环境变化和旷工进行评估和原因分析E．对企业内部员工的满意度进行调查
考题
根据《中华人和国环境影响评价法》, 环境影响评价是指( )。
A.对规划和建设项目实施后可能产生的环境影响进行分析、预测和评估,提出预防或者减轻不良环境影响的对策和措施,进行跟踪评价的方法与制度
B.对规划和建设项目实施后可能产生的环境影响进行分析、预测和评估,提出预防或者减轻不良环境影响的对策和措施,进行跟踪监测的方法与制度
C.对规划和建设项目实施后可能产生的环境影响、社会影响进行分析、预测和评估,提出预防或者减轻不良环境影响、社会影响的对策和措施,进行跟踪评价的方法与制度
D.对规划和建设项目实施后可能产生的环境影响、社会影响进行分析、预测和评估,提出预防或者减轻不良环境影响、社会影响的对策和措施，进行跟踪监测的方法与制度
考题
根据《规划环境影响评价条例》 ，规划环境影响的跟踪评价应当包括下列哪些内容? ( )
A 跟踪评价的结论
B 公众对规划实施所产生的环境影响的意见
C 规划实施中所采取的预防或者减轻不良环境影响的对策和措施有效性的分析和评估
D 规划实施后实际产生的环境影响与环境影响评价文件预测可能产生的环境影响之间的比较分析和评估
考题
2016-9.根据《中华人民共和国环境影响评价法》，环境影响是指（）。
A.对规划和建设项目实施后可能产生的环境影响进行分析、预测和评估，提出预防或者减轻不良环境影响的对策和措施，进行跟踪评价的方法和制度
B.对规划和建设项目实施后可能产生的环境影响进行分析、预测和评估，提出预防或者减轻不良环境影响的对策和措施，进行跟踪监测的方法和制度
C.对规划和建设项目实施后可能产生的环境影响、社会影响进行分析、预测和评估，提出预防或者减轻不良环境影响的对策和措施，进行跟踪评价的方法和制度
D.对规划和建设项目实施后可能产生的环境影响、社会影响进行分析、预测和评估，提出预防或者减轻不良环境影响的对策和措施，进行跟踪监测的方法和制度
考题
根据《规划环境影响评价条例》，对环境有重大影响的规划实施后，编制机关应当及时组织环境影响的跟踪评价。规划环境影响的跟踪评价的内容不当包括()。A:对规划实施产生的不良环境影响的改进措施B:实际产生的环境影响与预测可能产生的环境影响之间的比较分析和评估C:跟踪评价的结论D:规划实施中所采取的预防或者减轻不良环境影响的对策和措施有效性的分析和评估
考题
理论上，环境影响经济损益分析的步骤是按()项进行。A:筛选环境影响→量化环境影响→评估环境影响的货币化价值→将货币化的环境影响价值纳入项目的经济分析B:量化环境影响→筛选环境影响→评估环境影响的货币化价值→将货币化的环境影响价值纳入项目的经济分析C:筛选环境影响→评估环境影响的货币化价值→量化环境影响→将货币化的→环境影响价值纳入项目的经济分析D:筛选环境影响→量化环境影响→将货币化的环境影响价值纳入项目的经济分析一评估环境影响的货币化价值
考题
规划环境影响的跟踪评价应当包括下列哪些内容？()A:跟踪评价的结论B:公众对规划实施所产生的环境影响的意见C:规划实施中所采取的预防或者减轻不良环境影响的对策和措施有效性的分析和评估D:规划实施后实际产生的环境影响与环境影响评价文件预测可能产生的环境影响之间的比较分析和评估
考题
规划环境影响的跟踪评价应当包括的内容有（）。A规划实施后实际产生的环境影响与环境影响评价文件预测可能产生的环境影响之间的比较分析和评估B规划实施中所采取的预防或者减轻不良环境影响的对策和措施有效性的分析和评估C公众对规划实施所产生的环境影响的意见D规划实施后的环境经济综合评价E跟踪评价的结论
考题
在分析人力资源供给的内部来源时，企业需要（ ）。A、对现有人力资源进行分析B、对雇员跳槽和损耗进行分析C、对提升和调换工作所带来的影响进行分析D、对环境变化和旷工进行评估和原因分析E、对企业内部员工的满意度进行调查
考题
多选题规划环境影响的跟踪评价应当包括下列哪些内容？（）A跟踪评价的结论B公众对规划实施所产生的环境影响的意见C规划实施中所采取的预防或者减轻不良环境影响的对策和措施有效性的分析和评估D规划实施后实际产生的环境影响与环境影响评价文件预测可能产生的环境影响之间的比较分析和评估
考题
多选题规划环境影响的跟踪评价包括( )。A规划实施后实际产生的环境影响与环境影响评价文件预测可能产生的环境影响之间的比较分析和评估B规划实施中所采取的预防或减轻不良环境影响的对策和措施有效性的分析和评估C环境影响分析、预测和评估的可靠性D公众对规划实施所产生的环境影响的意见E跟踪评价的结论
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