考题
强调领导行为的方式与回应,是哪一种领导理论的主要内容?
A.领导力服务论B.领导力特质论C.领导力愿景论D.领导力变革论
考题
强调领导行为的角色及创新,领导者本身在了解成员的前提下建立组织共同奋斗的愿景,是哪一种领导理论的主要内容?
A.领导力变革论B.领导力服务论C.领导力特质论D.领导力愿景论
考题
强调领导行为主体的使命与引导,是哪一种领导理论的主要内容?
A.领导力服务论B.领导力变革论C.领导力愿景论D.领导力特质论
考题
试图从领导者、被领导者与领导环境之间相互关系中确立有效的领导力模式,是哪一种领导理论的主要内容?
A.领导力服务论B.领导力特质论C.领导力行为论D.领导力权变论
考题
试图从领导者的外在行为及其方式风格中找到领导者应有的能力特征,阐明领导行为的效率,是哪一种领导理论的主要内容?
A.领导力服务论B.领导力权变论C.领导力特质论D.领导力行为论
考题
依照行为法定和责任法定的原则，下列哪些行为是安全生产违法行为？（）A、非法的生产经营行为B、违法的生产经营行为C、引发生产安全事故的行为D、失职、渎职及其他负有领导责任的行为
考题
如下的情况，不适宜调整灌装线上的防护栏的是（）。A、生产前B、生产过程C、检修过程D、生产后
考题
按照领导行为四分图模型的理论，哪一种领导行为最好？（）A、高组织、高关心人B、高组织、低关心人C、低组织、低关心人D、低组织、高关心人
考题
根据领导行为四分图理论，对于成熟的主管护师应采用的领导行为是：（）A、高生产，高关心人B、高生产，低关心人C、低生产，高关心人D、低生产，低关心人E、以上都是
考题
根据领导行为四分图理论，对于新毕业的护士应采用的领导行为是：（）A、高生产，高关心人B、高生产，低关心人C、低生产，高关心人D、低生产，低关心人E、以上都是
考题
认为员工导向的领导行为与生产导向的领导行为是相互排斥的，一个领导者只能偏向于一种领导行为，不能兼而有之，持这种观点的是（）A、俄亥俄学派B、密西根学派C、菲德勒D、三隅二不二
考题
下列哪种领导理论的研究基本出发点是“在怎样的情况下，哪一种领导方式是最好的？”（）A、领导品质理论B、领导行为理论C、领导权变理论D、领导个性理论
考题
多选题依照行为法定和责任法定的原则，下列哪些行为是安全生产违法行为？（）A非法的生产经营行为B违法的生产经营行为C引发生产安全事故的行为D失职、渎职及其他负有领导责任的行为
考题
单选题下列哪种领导理论的研究基本出发点是“在怎样的情况下，哪一种领导方式是最好的？”（）A
领导品质理论B
领导行为理论C
领导权变理论D
领导个性理论
考题
填空题（）是领导的重要象征，更是领导的天然表象。
考题
单选题根据领导行为四分图理论，对于成熟的主管护师应采用的领导行为是：（）A
高生产，高关心人B
高生产，低关心人C
低生产，高关心人D
低生产，低关心人E
以上都是
考题
单选题认为员工导向的领导行为与生产导向的领导行为是相互排斥的，一个领导者只能偏向于一种领导行为，不能兼而有之，持这种观点的是（）A
俄亥俄学派B
密西根学派C
菲德勒D
三隅二不二
考题
单选题生产线上的“突击手”，事实上，是如下哪一种领导行为的表象？（）A
任务型；1，9型B
任务型；9，1型C
团队型；9，9型D
乡村俱乐部型；1，9型
考题
单选题根据领导行为四分图理论，对于新毕业的护士应采用的领导行为是：（）A
高生产，高关心人B
高生产，低关心人C
低生产，高关心人D
低生产，低关心人E
以上都是
考题
问答题领导行为连续统一体模型认为，领导行为连续流反映的是一系列的领导方式，不能说哪一种方式总是正确的，而哪一种方式总是错误的，为什么？