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制度创新的实质是（）的调整。

  • A、组织结构
  • B、利益格局
  • C、分配制度
  • D、运行机制

参考答案

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考题 制度创新的实质是（ ）的调整。A.组织结构 B.利益格局 C.管理体制 D.运行机制
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考题 由于组织制度不合理、运行机制不健全等原因造成员工绩效低下的，要采取（　A.组织变革策略B.组织结构调整策略C.人员调整策略D.部门调整策略
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考题 改革开放后，社会的利益结构调整，使得社会的利益格局失衡。
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考题 （）关系全面建成小康社会目标的实现，是转方式调结构的必然要求，是维护社会和谐稳定、国家长治久安的必然要求。A、改革收入分配制度B、调整经济结构C、建立橄榄型收入分配格局D、扩大中等收入群体
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考题 造成社会矛盾、利益格局被扭曲的原因包括（）A、公众定位不准B、既得利益兴风作浪C、分配制度不合理D、企业发展过缓E、机会不均等
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考题 推进体制创新，应强化制度创新，在用人机制、分配制度、科研立项及成果评价机制等方面不断进行探索和创新，建立健全“（）”的高效运行机制，充分调动广大科技人员的积极性和主观能动性。A、流动B、务实C、开放D、竞争E、协作
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考题 单选题制度创新的实质是（）的调整。A 组织结构B 利益格局C 分配制度D 运行机制
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考题 多选题推进体制创新，应强化制度创新，在用人机制、分配制度、科研立项及成果评价机制等方面不断进行探索和创新，建立健全“（）”的高效运行机制，充分调动广大科技人员的积极性和主观能动性。A流动B务实C开放D竞争E协作
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