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对于不平常的任务，尤其需要用（）的指示。

  • A、口头
  • B、书面
  • C、具体
  • D、正式

参考答案

更多 “对于不平常的任务，尤其需要用（）的指示。A、口头B、书面C、具体D、正式” 相关考题
考题 项目出现人员绩效问题，最好通过什么手段处理？（ ）A．正式书面沟通B．正式口头沟通C．非正式书面沟通D．非正式口头沟通
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考题 项目状态报告是下列哪种沟通形式的例子?() A.正式的书面沟通B.正式的口头沟通C.非正式书面沟通D.非正式口头沟通
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考题 项目出现人员绩效问题，最好通过什么手段处理？A、 正式书面沟通B、 正式口头沟通C、 非正式书面沟通D、 非正式口头沟通
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考题 沟通的方式包括（ ）。A．书面正式的B．书面非正式的C．口头正式的D．口头非正式的E．正式的
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考题 根据FIDIC《施工合同条件》，关于口头指示的说法，正确的有（　）。A.工程师可作出口头指示 B.工程师助手可作出口头指示 C.承包商应在得到书面确认后才能执行口头指示 D.工程师未及时补发书面指示，承包商应要求书面确认口头指示 E.工程师未在约定时间内答复书面确认要求，应视为确认了口头指示
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考题 根据FIDIC《施工合同条件》，关于口头指示的说法，正确的有（　）。A、工程师可作出口头指示 B、工程师助手可作出口头指示 C、承包商应在得到书面确认后才能执行口头指示 D、工程师未及时补发书面指示，承包商应要求书面确认口头指示 E、工程师未在约定时间内答复书面确认要求，应视为确认了口头指示
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考题 书面沟通是相对于（）而言的。A口头沟通B正式沟通C上行沟通D单向沟通
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考题 你的项目团队来自四个不同的国家。项目对于公司非常重要，项目的工期是可以接受的。在选择沟通方法上，你应该使用：（）A、非正式口头B、正式书面C、正式口头D、非正式书面
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考题 对于初步核查报告审核后，指派核查任务的监察部门以什么形式向调查组及问题线索涉及机构监察部门反馈审核意见（）。A、书面反馈B、口头反馈C、书面或口头反馈D、书面和口头反馈
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考题 向分包商发出的有关合同的通知是哪种沟通遥一个例子（）A、非正式口头B、正式书面C、正式口头D、非正式书面
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考题 项目经理小张想要与客户就合同变更事宜进行沟通，他应该采取（）沟通方式比较合适。A、口头、非正式B、书面、非正式C、口头、正式D、书面、正式
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考题 对授权持有严格观点的主管人员倾向于用（）的指示。A、具体B、一般C、口头D、非正式
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考题 项目经理发现一个团队成员的工作表现不佳。他处理这个问题的最好沟通方法是（）。A、正式书面沟通B、正式口头沟通C、非正式书面沟通D、非正式口头沟通
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考题 项目人员表现存在问题、这种问题最好通过下列哪种方法解决，（）A、正式的书面沟通B、正式的口头沟通C、非正式书面沟通D、非正式口头沟通
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考题 按合同进行的沟通应当趋向于：（）A、正式的书面沟通B、正式的口头沟通C、非正式书面沟通D、非正式口头沟通
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考题 一个项目经理在向干系人报告已结束合同听最后状态。以下哪种沟通方式最合适（）A、非正式书面B、非正式口头C、正式书面D、正式口头
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考题 工程师发出口头指示后，未能及时补发书面指示，又在收到承包人将口头指示的书面记录要求工程师确认的函件（）个工作日内未作出确认或拒绝答复，则承包商的书面函件应视为对口头指示的书面确认。A、1B、2C、3D、5
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考题 单选题向分包商发出的有关合同的通知是哪种沟通遥一个例子（）A 非正式口头B 正式书面C 正式口头D 非正式书面
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考题 单选题对于不平常的任务，尤其需要用（）的指示。A 口头B 书面C 具体D 正式
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考题 单选题你的项目团队来自四个不同的国家。项目对于公司非常重要，项目的工期是可以接受的。在选择沟通方法上，你应该使用：（）A 非正式口头B 正式书面C 正式口头D 非正式书面
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考题 多选题根据FIDIC《施工合同条件》，关于口头指示的说法，错误的有（　）。A工程师可作出口头指示B工程师助手不可作出口头指示C发出口头指示后，无需补发书面通知D工程师未及时补发书面指示，承包商应要求书面确认口头指示E工程师未在约定时间内答复书面确认要求，应视为确认了口头指示
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考题 单选题项目人员表现存在问题、这种问题最好通过下列哪种方法解决，（）A 正式的书面沟通B 正式的口头沟通C 非正式书面沟通D 非正式口头沟通
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考题 单选题对于目标导向的人来说，其比较愿意采取的沟通方式是（）A 非正式口头沟通B 正式书面沟通C 先书面后语言沟通
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考题 单选题通常来讲，测量规程应当是( )A 书面的B 口头指示C 书面或口头指示D 没有明确限制
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考题 单选题书面沟通是相对于（）而言的。A 口头沟通B 正式沟通C 上行沟通D 单向沟通
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考题 单选题项目状态报告是下列哪种沟通形式的例子？（）A 正式的书面沟通B 正式的口头沟通C 非正式书面沟通D 非正式口头沟通
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考题 单选题项目出现人员绩效问题，最好通过什么手段处理（）A 正式书面沟通B 正式口头沟通C 非正式书面沟通D 非正式口头沟通
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