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主管人员用来改变下级行为的强化类型包括()。

  • A、积极强化
  • B、消极强化
  • C、奖励
  • D、惩罚
  • E、消失

参考答案

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考题 强化的主要类型有() A、积极强化B、消极强化C、激励D、惩罚E、自然消退

考题 斯金纳认为,强化包括积极强化和()。 A.正强化B.自我强化C.消极强化D.惩罚

考题 斯金纳认为,强化包括()。 A.自我强化B.积极强化C.消极强化D.惩罚

考题 激励强化理论提出的强化类型有() A、思想工作B、积极强化C、惩罚D、消极强化或迅避性学习

考题 [多选题] 关于阳性强化法,下列说法正确的包括(  )。A.又称正强化法 B.靶行为要单一具体 C.原理是奖励积极行为,惩罚消极行为 D.阳性强化应该适时、恰当

考题 关于阳性强化法,下列说法正确的包括()。多选A. 又称正强化法 B. 靶行为要单一具体 C. 原理是奖励积极行为,惩罚消极行为 D. 阳性强化应该适时、恰当

考题 在强化的类别中,通过撤销、解除以前消极行为后果以鼓励积极性行为的方法,称为()A积极强化B消极强化C惩罚D消退

考题 强化可以分为积极强化、消极强化、惩罚和()A、奖励B、倒退C、消退D、激励

考题 强化论认为,要改变一个人的行为,对管理者来说,至少有以下四种强化类型可供采用,即积极强化、惩罚、消极强化、衰减。

考题 管理者塑造员工的行为方式主要有()A、正强化或者积极强化B、负强化或消极强化C、惩罚D、消退

考题 强化理论中有不同类型的强化,其中,当某行为出现后消除任何能够维持该行为的强化物的强化方法称为()A、积极强化B、惩罚C、忽视D、消极强化

考题 关于阳性强化法,下列说法正确的包括()。A、又称正强化法B、靶行为要单一具体C、原理是奖励积极行为,惩罚消极行为D、阳性强化应该适时、恰当

考题 强化理论中的强化类型有()。A、积极强化B、消极强化C、惩罚D、自然消退

考题 强化理论中有不同类型的强化,其中,为了减少不良行为而导致的不愉快情境是指()A、积极强化B、惩罚C、忽视D、消极强化

考题 管理中运用强化理论以改造行为的方式一般有()A、积极强化B、消极强化C、衰减D、奖励E、惩罚

考题 在强化理论中,撤销对某种所谓“积极”行为的强化,以降低该行为出现概率的方法称之为()A、积极强化B、消极强化C、惩罚D、消退

考题 单选题强化可以分为积极强化、消极强化、惩罚和()A 奖励B 倒退C 消退D 激励

考题 多选题强化理论中的强化类型有()。A惩罚B积极强化C消极强化D自然消退

考题 多选题强化的主要类型有()A自然消退B惩罚C激励D消极强化E积极强化

考题 判断题强化论认为,要改变一个人的行为,对管理者来说,至少有以下四种强化类型可供采用,即积极强化、惩罚、消极强化、衰减。A 对B 错

考题 多选题关于阳性强化法,下列说法正确的包括()。A又称正强化法B靶行为要单一具体C原理是奖励积极行为,惩罚消极行为D阳性强化应该适时、恰当

考题 多选题主管人员用来改变下级行为的强化类型包括()。A积极强化B消极强化C奖励D惩罚E消失

考题 多选题激励强化理论提出的强化类型有()A思想政治工作B积极强化C惩罚D消极强化或逃避性学习E消失

考题 单选题在强化的类别中,通过撤销、解除以前消极行为后果以鼓励积极性行为的方法,称为()A 积极强化B 消极强化C 惩罚D 消退

考题 单选题消极强化与惩罚的关系是()A 消极强化作用同于惩罚B 两者目的相同C 消极强化和惩罚都是为了消除行为D 以消退来取代惩罚,发挥强化的积极作用

考题 单选题强化理论中有不同类型的强化,其中,为了减少不良行为而导致的不愉快情境是指()A 积极强化B 惩罚C 忽视D 消极强化

考题 单选题强化理论中有不同类型的强化,其中,当某行为出现后消除任何能够维持该行为的强化物的强化方法称为()A 积极强化B 惩罚C 忽视D 消极强化