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理想的考核主体至少应该符合三个条件,其中不包括()
- A、坚持原则,大公无私,公平公正,心理素质良好
- B、清楚考核过程中容易出现的问题及防范措施
- C、应该对被考核人员的工作情况有一定的了解
- D、熟悉组织考核政策、考核程序、考核方法和考核标准
参考答案
更多 “理想的考核主体至少应该符合三个条件,其中不包括()A、坚持原则,大公无私,公平公正,心理素质良好B、清楚考核过程中容易出现的问题及防范措施C、应该对被考核人员的工作情况有一定的了解D、熟悉组织考核政策、考核程序、考核方法和考核标准” 相关考题
考题
某单位招聘员工提出三个条件:第一,知识丰富;第二,技术熟练;第三,吃苦耐劳。现有至少符合条件之一的甲、乙、丙、丁四位求职者报名应聘。已知:①甲、乙并非都是知识丰富;②甲、丁知识水平相当;③丙、丁吃苦耐劳程度相同;④四人中三人知识丰富、两人吃苦耐劳、一人技术熟练。该单位经过考核,发现其中只有一人符合全部条件,应该是()。
A. 甲
B. 乙
C. 丙
D. 丁
考题
以下对360度考核法描述错误的是()A、360度考核主体包括来自企业内部与企业外部的相关人员,但不包括员工本人B、360度考核符合团队型工作的考核需要C、360度考核加深员工的自我认识,促进员工的自我发展D、这种方法在管理上相对复杂
考题
单选题根据销售公司《进入受限空间安全管理规定》,下列描述错误的是()。A
符合所有三个物理条件及三个危险特征的空间属于受限空间B
符合所有三个危险特征外,还至少存在一个物理条件的空间属于受限空间C
符合所有三个物理条件外,还至少存在一个危险特征的空间属于受限空间D
符合所有三个物理条件外,还存在二个危险特征的空间属于受限空间
考题
单选题理想的考核主体至少应该符合三个条件,其中不包括()A
坚持原则,大公无私,公平公正,心理素质良好B
清楚考核过程中容易出现的问题及防范措施C
应该对被考核人员的工作情况有一定的了解D
熟悉组织考核政策、考核程序、考核方法和考核标准
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