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组织内纵向管理系统所划分的等级数称为()。

  • A、管理高度
  • B、管理能级
  • C、管理幅度
  • D、管理层次

参考答案

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考题 在职业生涯管理过程中,划分职种职级数是重要的环节。划分职级数时,职级差异包括纵向差异和横向差异。以下属于纵向差异的是( )。

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考题 一个组织结构中,管理者所能直接管理或控制的下级数目称为()A、管理幅度B、管理宽度C、管理深度D、管理尺度

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考题 ()是根据系统所包含的功能来划分模块。A、自下向上划分B、自上向下划分C、纵向划分D、横向划分

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考题 下列关于管理幅度与管理层次的说法,正确的是()A、管理层次也称为组织层次,它是描述组织纵向结构性的特征的一个概念B、管理层次也为管理跨度,它是描述组织纵向结构性特征的一个概念C、管理幅度也称为管理跨度,它是描述组织纵向结构性特征的一个概念D、管理层次也称为组织层次,它是描述组织横向结构特征的一个概念

考题 管理信息系统的纵向综合就是按条划分子系统。

考题 某企业管理信息系统划分为生产子系统、计划子系统、财务子系统、人事子系统等,这属于MIS按()做的划分。A、管理职能B、物理组成C、横向D、纵向

考题 既有按管理职能设置的纵向组织系统,又有按产品、项目、任务等划分的横向组织系统,这是哪种组织结构形式?()A、直线职能制B、事业部制C、矩阵制D、委员会

考题 组织中最高直线主管到最基层成员之间的管理等级或层级数目,称为()A、管理幅度B、管理层次C、管理职能D、管理结构

考题 一个组织的MIS可以根据管理功能的不同划分为纵向的子系统,主要的子系统包括()。A、库存管理子系统B、生产管理子系统C、销售管理子系统D、决策支持子系统

考题 在政府系统内,按照政府明文规定的渠道,依据一定的组织层次所进行的信息传递与交流活动通称为()。A、横向沟通B、非正式沟通C、纵向沟通D、正式沟通

考题 单选题企业管理层次,也称组织层次,它是指从企业 管理结构所划分的组织等级。 ( )A 横向B 纵向C 斜向D 同心圆

考题 判断题组织中最高直线主管到最基层成员之间的管理等级或层级数目,称为管理幅度。A 对B 错

考题 多选题一个组织的MIS可以根据管理功能的不同划分为纵向的子系统,主要的子系统包括()A库存管理子系统B生产管理子系统C销售管理子系统D决策支持子系统

考题 单选题既有按管理职能设置的纵向组织系统,又有按产品、项目、任务等划分的横向组织系统,这是哪种组织结构形式?()A 直线职能制B 事业部制C 矩阵制D 委员会

考题 单选题组织的纵向等级数是()A  管理层次B  管理幅度C  部门化D  管理阶层

考题 单选题下列关于管理幅度与管理层次的说法,正确的是()A 管理层次也称为组织层次,它是描述组织纵向结构性的特征的一个概念B 管理层次也为管理跨度,它是描述组织纵向结构性特征的一个概念C 管理幅度也称为管理跨度,它是描述组织纵向结构性特征的一个概念D 管理层次也称为组织层次,它是描述组织横向结构特征的一个概念

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