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下列关于中国的文化特征及其对应的管理理念不正确的命题是（）

  • A、中国文化强调等级和人际关系
  • B、大多数中国管理者都很注重制度和程序的建设
  • C、中国管理者在管理的持续性上基本上每个领导根据自己的喜好，按照自己的一套去做
  • D、中国传统思维以人为主

参考答案

更多 “下列关于中国的文化特征及其对应的管理理念不正确的命题是（）A、中国文化强调等级和人际关系B、大多数中国管理者都很注重制度和程序的建设C、中国管理者在管理的持续性上基本上每个领导根据自己的喜好，按照自己的一套去做D、中国传统思维以人为主” 相关考题
考题 中国式的管理则是以情为主,注重()。 A、发掘人的内在价值和积极性B、强调管理的“人和效应”C、制度管理显得比较松懈D、理性精神表现不足
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考题 ()即组织管理者以影响者以影响管理的各种因素为依据,抓住以人为本的前提,采取有利于自己的领导的管理方式和手段。 A、激励B、管理培训C、权变领导D、文化整合
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考题 "根据协调的主要策略考究，中美两国管理者在能力表现上的不同，美国较中国强的能力是（）。A、协调他人能力B、管理自己能力C、解决事务能力D、综合调度能力
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考题 关于“中国画”的解说不正确的项是：（）A、是中国传统文化的国粹之一B、注重“形似”，以写意为主C、在构图时特别讲究立意——意境D、注意线条的运用
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考题 下列哪个不是中国文化的特点（）.A、重视得体原则B、提倡谦虚和卑己尊人C、提倡中庸之道D、注重人际关系
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考题 由于中国传统有机论的过程性思维的影响，中国文化因此带上（）的色彩。A、罪感文化B、乐感文化C、主导文化D、从属文化
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考题 下列关于企业制度化管理的表述，不正确的是（）A、遵循效率优先的原则B、遵循因事设人的原则C、管理人员所拥有的权力受严格的限制D、每个管理者都拥有执行自己职能所必要的权力
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考题 关于管理者，说法不正确的是（）。A、管理者的主要职责是完成工作任务B、管理者需要把领导的艺术运用到其角色之中C、管理者注重的是结果，而不是任务计划和控制D、管理者有发号施令的权力
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考题 根据IATF16949：2016标准要求，以下说法正确的是（）。A、最高管理者应支持各种职能管理者在自己职责范围内的领导作用B、最高管理者应在各职能区域发挥其领导作用，各职能管理者应对此予以支持C、最高管理者应为各管理职能区域设立管理者代表以支持这些职能区域的质量管理体系D、最高管理者应确保各职能区域分别建立质量方针和质量目标
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考题 中国文化及其所形成的管理思想有哪些特征？
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考题 下列关于领导者和管理者区别的说法中，正确的是（）。A、管理者讲究原则B、领导者强调效率C、领导者令机会产生D、管理者强调方向
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考题 西方文化强调理性的思维习惯和公平的意识，表现在企业运作上就是对企业制度的建立和完善。中国人的传统思维是以人为主，很少有管理者注重制度和程序的建设。
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考题 以下关于领导者与管理者的区别的描述，哪条是正确的（）A、管理者注重组织规划，领导者注重人力资源B、管理者依赖控制，领导者激发信任C、管理者盯着过程，领导者注重结果D、领导者与管理者的素质要求相差不大
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考题 关于管理者和领导者的区别，下列表述正确的是（）A、管理者强调效率、领导者强调结果B、管理者注重系统、结构、工作流程，按标准办事、领导者注重人C、管理者注重短期目标、领导者强调长远发展方向D、管理者讲究实用性、领导者讲究原则E、管理者考虑用先进方法来完成任务、领导者考虑做一件事情的目的是否有意义
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考题 企业还没有得到社会承认，实力软弱，但极富灵活性和成长性；企业内部的各种正式组织、规章制度和经营方针尚未健全，企业文化也未形成。管理上，人的色彩浓厚，企业的（）基本上是创业者，他们的个人作用突出，各项业务的开展以企业（）为核心。A、领导者和员工；管理者B、领导者和管理者；领导者C、领导者和管理者；管理者D、领导者和管理者；员工
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考题 单选题下列关于领导者和管理者区别的说法中，正确的是（）。A 管理者讲究原则B 领导者强调效率C 领导者令机会产生D 管理者强调方向
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考题 单选题根据协调的主要策略考究，中美两国管理者在能力表现上的不同，美国较中国强的能力是（）。A 协调他人能力B 管理自己能力C 解决事务能力D 综合调度能力
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考题 单选题作者在文中说，中国文化的复兴不是某些简单的理念简单重申。原因是（　　）。A 中国文化是普适的，对东西方都可适用B 中国文化的理念和西方文化是相同的，因此需要借助西方文化C 中国之道为中国文化所独有，需要重建复兴D 文化复兴不仅是文化重建，更需要结合先进的文化相加以发展
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考题 判断题西方文化强调理性的思维习惯和公平的意识，表现在企业运作上就是对企业制度的建立和完善。中国人的传统思维是以人为主，很少有管理者注重制度和程序的建设。A 对B 错
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考题 单选题下列关于管理理念的叙述，错误的是A “管理理念”是“管理”和“理念”的简单叠加B 管理理理念可以理解为管理哲学C 管理理念就是管理者的哲学观D 管理理念是管理者的思维方式和方法论
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考题 单选题何多苓看到中国传统绘画时意识到了什么？A 自己能够接受中国画B 自己在美国C 自己要和中国文化有关系D 多接受美国文化
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考题 单选题下列哪个不是中国文化的特点（）.A 重视得体原则B 提倡谦虚和卑己尊人C 提倡中庸之道D 注重人际关系
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考题 单选题关于管理者，说法不正确的是（）。A 管理者的主要职责是完成工作任务B 管理者需要把领导的艺术运用到其角色之中C 管理者注重的是结果，而不是任务计划和控制D 管理者有发号施令的权力
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考题 多选题美学的学习方法有（）A立足于中国文化B锻炼和提高自己的理论思维能力C艺术欣赏的直接经验D注重美学和人生的联系
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考题 单选题下列关于中国的文化特征及其对应的管理理念不正确的命题是（）A 中国文化强调等级和人际关系B 大多数中国管理者都很注重制度和程序的建设C 中国管理者在管理的持续性上基本上每个领导根据自己的喜好，按照自己的一套去做D 中国传统思维以人为主
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考题 单选题关于“中国画”的解说不正确的项是：（）A 是中国传统文化的国粹之一B 注重“形似”，以写意为主C 在构图时特别讲究立意——意境D 注意线条的运用
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考题 问答题中国文化及其所形成的管理思想有哪些特征？
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