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（请给出正确答案）
财务岗位设置和人员的任用应当遵循的原则是（）。
- A、不相容岗位分离
- B、工作岗位轮换机制
- C、回避制度
- D、财务主管公司委派
参考答案
更多 “财务岗位设置和人员的任用应当遵循的原则是（）。A、不相容岗位分离B、工作岗位轮换机制C、回避制度D、财务主管公司委派” 相关考题
考题
会计人员岗位责任制度的主要内容包括( )。A．会计人员工作岗位的设置，各个会计工作岗位的职责和工作标准B．各会计工作岗位的人员和具体分工C．会计工作岗位轮换办法D．对各会计工作岗位的考核办法
考题
各单位应当建立会计人员岗位责任制度。主要内容包括:会计人员的工作岗位设置各会计工作岗位的职责和标准各会计工作岗位的人员和具体分工会计工作岗位轮换办法对各会计工作岗位的考核办法。()
此题为判断题(对，错)。
考题
按照《会计基础工作规范》的规定，各单位会计工作岗位设置的基本要求是（ ）。A．各单位需根据本单位会计业务的需要设置会计工作岗位B．符合会计内部牵制制度的要求C．要对会计人员实行岗位轮换制度D．要建立会计人员岗位责任制
考题
内部会计控制对会计人员岗位责任制度要求的主要内容不包括()。a. 会计人员工作岗位的设置b. 各会计工作岗位的人员和具体分工c. 会计工作岗位的不能轮换方法d. 各个会计工作岗位的职责和工作标准
考题
公司应当建立科学、严格的（ ），明确划分各岗位职责，投资和交易、交易和清算、基金会计和公司会计等重要岗位不得有人员的重叠，重要业务部门和岗位应当进行物理隔离。A、岗位轮换制度
B、岗位分离制度
C、岗位组合制度
D、岗位审查制度
考题
公司应当建立科学、严格的（ ），明确划分各岗位职责，投资和交易、交易和清算、基金会计和公司会计等重要岗位不得有人员的重叠，重要业务部门和岗位应当进行物理隔离。A.岗位轮换制度
B.岗位分离制度
C.岗位组合制度
D.岗位审查制度
考题
财务管理的各项制度中，需要建立健全企业内部控制制度和会计控制制度，其中对不相容的岗位实行相互分离、相互制约的制度称为（ ）。A.岗位分离制度
B.回避制度
C.内部牵制制度
D.货币资金控制制度
考题
下列关于会计工作岗位设置的表述中，正确的有（ ）。A.各单位应当根据会计业务需要设置会计工作岗位
B.会计人员的工作岗位应当有计划地进行轮换
C.会计工作岗位，可以一人一岗、一人多岗或者一岗多人
D.出纳不属于会计工作岗位
考题
根据《广发银行重要岗位人员岗位轮换和强制休假管理办法》，岗位轮换应坚持“人岗匹配”原则，拟任人员必须符合拟任岗位的任职条件。（）的人员之间不得进行岗位轮换。A、重要岗位B、关键岗位C、相容岗位D、不相容岗位
考题
商业银行应当根据不同的工作岗位及其性质，赋予其相应的职责和权限，各个岗位应当有正式、成文的岗位职责说明和清晰的报告关系。关键岗位应当实行定期或不定期的（）。A、人员轮换和强制休假制度B、重大事项报告制度C、培训制度D、审计制度
考题
设置会计工作岗位的基本原则不包括（）。A、根据本单位会计业务的需要设置会计工作岗位B、符合内部牵制制度的要求C、从事会计工作的人员，必须取得会计从业资格证书D、会计人员的工作岗位应当有计划地进行轮换
考题
内部会计控制对会计人员岗位责任制度要求的主要内容包括（）。A、各个会计工作岗位的职责和工作标准B、会计工作岗位不能轮换C、各会计工作岗位人员互相监督D、会计人员工作岗位的设置E、各会计工作岗位的人员和具体分工
考题
多选题内部会计控制对会计人员岗位责任制度要求的主要内容包括（）。A各个会计工作岗位的职责和工作标准B会计工作岗位不能轮换C各会计工作岗位人员互相监督D会计人员工作岗位的设置E各会计工作岗位的人员和具体分工
考题
单选题单位应当按照（）的原则，合理设置会计及相关工作岗位，明确职责权限，形成相互制约机制。A
不相容职务相互分离B
授权批准控制C
预算控制D
会计系统控制
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