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辞职人员.因违纪被解除劳动关系人员的社会保险等各项福利待遇享受至()之日。

  • A、离岗
  • B、劳动合同解除
  • C、油田公司决定
  • D、二级单位决定

参考答案

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考题 公职人员被开除的,自( )起,应当解除其与所在机关、单位的人事关系或者劳动关系。 A、被开除之日B、政务处分决定生效之日C、做出政务处分决定之日D、离开所在单位之日

考题 员工因违纪被解除劳动关系的,用人单位应在纪律处理决定生效之日起()日内向违纪员工送达解除劳动合同有关法律凭证。 A.10B.20C.30D.40

考题 《中华人民共和国公职人员政务处分法》规定公职人员被开除的,自()起,应当解除其与所在机关、单位的人事关系或者劳动关系。 A.政务处分决定作出之日B.政务处分决定生效之日C.政务处分决定公布之日D.政务处分决定公示之日

考题 下列情形中,该公司应当向甲支付经济补偿的有( )。A.该公司被依法宣告破产终止与甲的劳动合同的B.该公司符合可裁减人员规定情形而与甲解除劳动合同的C.甲主动提出辞职并与该公司协商一致解除劳动合同的D.甲符合随时通知解除劳动合同规定的情形而与该公司解除劳动合同的

考题 下列做法错误的有( )A、因违规行为被解除劳动合同的人员,不再给予纪律处分B、因违规行为被解除劳动合同的人员,同时给予纪律处分C、因违规行为被开除处分的人员,同时解除劳动合同D、因违规行为被开除处分的人员,不再解除劳动合同

考题 用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明,并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起( )日内告知社会保险经办机构。A.3 B.7 C.10 D.15

考题 共用题干 上个月,小赵被公司解除了劳动合同,成为失业人员,偏偏他又生病住了院,医疗费用不断增加,小赵犯了愁.同病房的老王对小赵说,现在失业人员不用缴纳医疗保险费,同样可以享受医疗保险待遇.小赵将信将疑,但他想起办理解除劳动合同手续时,公司人力资源部的小王曾告诉他,他可以去社会保险经办机构申请领取失业保险金.小赵担心,因为他没有及时提出申请,可能已经不能享受失业保险待遇了,小赵于是向医生请假,赶紧跑到社会保险经办机构问个究竟.失业保险金领取期限自()之日起计算.A:解除劳动合同B:申请领取失业保险金C:办理失业登记D:用人单位出具解除劳动关系的证明

考题 因解除或者终止劳动关系产生的争议,用人单位不能证明劳动者收到解除或者终止劳动关系书面通知时间的,( )之日为劳动争议发生之日。A.用人单位作出解除或终止决定 B.劳动者主张权利 C.用人单位主张权利 D.劳动者提出解除或终止

考题 根据社会保险法律制度的规定,失业人员领取失业保险金的起算时间为( )。 A.劳动合同终止或者解除之日 B.用人单位为失业人员出具终止或者解除劳动关系证明之日 C.失业人员办理失业登记之日 D.用人单位将失业人员名单告知社会保险经办机构之日

考题 《员工违规违纪处理规定》中受到开除处分的人员,解除劳动合同,不扣除处分决定生效当年未发绩效薪金

考题 员工因违纪被解除劳动关系的,用人单位应在纪律处理决定生效之日起()日内向违纪员工送达解除劳动合同有关法律凭证。A、10B、20C、30D、40

考题 劳动者辞职或被解除劳动关系后,用人单位应向劳动者送达()。A、遣返费B、解除劳动合同通知书C、解除劳动合同通知书D、社会保险交接手续

考题 辞职人员.因违纪被解除劳动关系人员的工资和奖金等薪酬发放至()之日。A、离岗B、劳动合同解除C、油田公司决定D、二级单位决定

考题 《社会保险法》规定“用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明,并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起十五日内告知社会保险经办机构。”

考题 下列合同解除情形无需经济补偿的是()。A、用人单位向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的B、劳动者因用人单位过错解除劳动合同的C、劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的D、因用人单位被依法宣告破产、被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散而终止合同的

考题 失业人员非因本人意愿中断就业,包括的情形有()A、终止劳动合同B、被用人单位解除劳动合同C、被用人单位开除、除名和辞退D、在试用期内劳动者与用人单位解除劳动合同

考题 张先生几年前到某公司工作,双方订立的劳动合同至2009年底,合同约定了劳动报酬和工作岗位。2007年12月份开始,公司无故拖欠张先生的工资。张先生于2008年3月以公司无故拖欠工资为由提出解除劳动合同,并不再上班。一周后,张先生去公司办理相关手续时,公司宣布以张先生擅自离岗为由违纪解除张先生的劳动合同。张先生不服,提出劳动仲裁,要求公司撤销违纪解除决定并支付经济补偿。张先生是否有权解除劳动合同?法律依据是什么?

考题 下列解除或终止劳动关系的情形中,用人单位不需要支付经济补偿的是()。A、用人单位向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同B、劳动者被依法追究刑事责任,用人单位依法与其解除劳动合同C、用人单位被依法宣告破产,劳动合同终止D、劳动者主动辞职

考题 劳动者与签订劳动合同单位、终止(解除)劳动合同的单位不一致的,劳动者的就业单位以()为准A、参加社会保险单位B、订劳动合同的单位为准C、终止(解除)劳动合同的单位D、根据劳动者意愿决定

考题 多选题劳动合同解除后,用人单位应当向劳动者支付经济补偿的情形有()。A由用人单位提出解除劳动合同并与劳动者协商一致而解除劳动合同的B用人单位符合可裁减人员规定而解除劳动合同的C用人单位决定提前解散而终止劳动合同的D用人单位被依法宣告破产终止劳动合同的

考题 单选题辞职人员.因违纪被解除劳动关系人员的社会保险等各项福利待遇享受至()之日。A 离岗B 劳动合同解除C 油田公司决定D 二级单位决定

考题 单选题辞职人员.因违纪被解除劳动关系人员的工资和奖金等薪酬发放至()之日。A 离岗B 劳动合同解除C 油田公司决定D 二级单位决定

考题 判断题《社会保险法》规定“用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明,并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起十五日内告知社会保险经办机构。”A 对B 错

考题 单选题劳动者与签订劳动合同单位、终止(解除)劳动合同的单位不一致的,劳动者的就业单位以()为准A 参加社会保险单位B 订劳动合同的单位为准C 终止(解除)劳动合同的单位D 根据劳动者意愿决定

考题 单选题员工因违纪被解除劳动关系的,用人单位应在纪律处理决定生效之日起()日内向违纪员工送达解除劳动合同有关法律凭证。A 10B 20C 30D 40

考题 单选题下列合同解除情形无需经济补偿的是()。A 用人单位向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的B 劳动者因用人单位过错解除劳动合同的C 劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的D 因用人单位被依法宣告破产、被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散而终止合同的

考题 多选题劳动者辞职或被解除劳动关系后,用人单位应向劳动者送达()。A遣返费B解除劳动合同通知书C解除劳动合同通知书D社会保险交接手续