网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：

题目内容 （请给出正确答案）

在贡献考评中要注意什么？

参考答案

更多 “在贡献考评中要注意什么？” 相关考题
考题 在绩效面谈之前,考评者需要明确本次面谈主要交流和沟通的主题是什么,其中包括()。 A、被考评人的岗位特征B、被考评人的薪酬待遇C、希望达到什么样的目的D、考评的内容主要是什么E、是否准备好考评所需要的资料
查看答案
考题 简述实施360度考评时需要注意的问题。
查看答案
考题 下列指标中适用于对利润中心进行业绩考评的有（　　）。 A. 投资收益率 B. 部门边际贡献 C. 剩余收益 D. 可控边际贡献
查看答案
考题 绩效考评阶段的组织实施工作需要注意（　　）。A． 考评的准确性 B． 考评结果的反馈方式 C． 考评方法的选择 D． 考评的公正性 E． 考评使用表格的准备
查看答案
考题 ()注重的是员工或团队的产出和贡献。A:结果主导型考评方法 B:行为主导型考评方法 C:价值主导型考评方法 D:品质主导型考评方法
查看答案
考题 （　　）注重的是员工或团队的产出和贡献。A.结果主导型考评方法 B.行为主导型考评方法 C.价值主导型考评方法 D.品质主导型考评方法
查看答案
考题 对管理人员的贡献考评包括（）。A、心理素质考评B、业务能力考评C、达标绩效评价D、管理绩效评价
查看答案
考题 在沟通信息的发送中，需要注意的问题是什么？
查看答案
考题 为什么不仅要考评管理人员的贡献，还要考评其能力管理人员考评的目的和作用是什么?
查看答案
考题 下列关于贡献考评的说法不正确的是________________。A、贡献考评是指考核和评估管理人员在一定时期内担任某个职务的过程中对实现企业目标的贡献程度B、应尽可能把管理人员的个人努力和部门的成就区别开来C、能力的大小与贡献的多少存在着严格的一一对应的关系。D、贡献往往是努力程度和能力强度的函数。因此，贡献考评可以成为决定管理人员报酬的主要依据。
查看答案
考题 贡献考评
查看答案
考题 装置在试压过程中要注意什么？
查看答案
考题 什么是方差贡献率？方差贡献率在主成分分析中的作用是什么？
查看答案
考题 在调查研究中领导要注意什么问题？
查看答案
考题 坚持贡献为主的考评原则的意义？
查看答案
考题 管理人员考评的内容主要包括（）A、贡献考评和能力考评B、决策能力C、创新精神D、用人能力
查看答案
考题 行为主导型的考评内容以考评员工的（）为主，效果主导型着眼于干出了什么，重点在于产出和贡献，而不关心行为和过程。A、工作效果B、工作态度C、工作业绩D、工作行为
查看答案
考题 350度考评法在操作时要注意发展绩效指标的设置要与岗位要求挂钩，并与组织价值观念、职业生涯设计联系起来，该指标主要由直接上级来考评。
查看答案
考题 项目团队的绩效考评内容包括（）。A、个人工作表现考评B、对团队工作的考评C、团队在整个组织中的贡献考评D、团队凝聚力考评E、团队领导权力考评
查看答案
考题 多选题项目团队的绩效考评内容包括（）。A个人工作表现考评B对团队工作的考评C团队在整个组织中的贡献考评D团队凝聚力考评E团队领导权力考评
查看答案
考题 多选题下列指标中适用于对利润中心进行业绩考评的有（ ）。A投资报酬率B部门边际贡献C剩余收益D可控边际贡献
查看答案
考题 问答题氮肥在施用过程中要注意什么？
查看答案
考题 问答题坚持贡献为主的考评原则的意义？
查看答案
考题 问答题幕墙在设计中要注意什么样的原则？
查看答案
考题 多选题对管理人员的贡献考评包括（）。A达标绩效评价B业务能力考评C管理绩效评价D心理素质考评
查看答案
考题 问答题压力滤器在反洗中要注意些什么？
查看答案
考题 问答题什么是方差贡献率？方差贡献率在主成分分析中的作用是什么？
查看答案
热门标签
最新试卷