考题
期望理论是()提出的。
A、维克托·弗鲁姆B、赫茨伯格C、亚当斯D、梅奥
考题
弗鲁姆提出的期望理论，他认为“激励力=效价×期望值”。()
考题
双因素理论的提出者是（ ）A.马斯洛
B.赫兹伯格
C.弗鲁姆
D.奥德弗
考题
美国心理学家弗鲁姆提出的理论（）。A期望理论B双因素论CY理论DZ理论
考题
简述美国心理学家V.弗鲁姆（Vroom）提出的期望理论？
考题
提出了效价——期望理论的是（）A、泰勒B、弗鲁姆C、亚当斯D、阿德弗尔
考题
激励理论中的期望理论是由（）提出的。A、马斯洛B、V·弗鲁姆C、亚当斯D、斯金纳
考题
美国心理学家弗鲁姆提出的理论（）。A、期望理论B、双因素论C、Y理论D、Z理论
考题
期望理论的提出者是（）A、弗鲁姆B、洛克C、斯金纳D、佛隆
考题
提出人类动机的期望理论的是（）A、马斯洛B、弗鲁姆C、洛克D、斯克纳
考题
期望理论是美国心理学家弗鲁姆于1954年提出的。
考题
美国心理学家弗鲁姆提出的理论是（）。A、需要层次理论B、公平理论C、期望理论D、双因素理论
考题
提出了公平激励理论的是（）A、泰勒B、弗鲁姆C、亚当斯D、阿德弗尔
考题
简答弗鲁姆的期望理论的内涵，以及对管理的启示。
考题
提出公平理论的美国心理学家是（）A、弗鲁姆B、亚当斯C、斯金纳D、奥德弗
考题
提出公平理论的管理学家是（）A、赫兹伯格B、斯金纳C、亚当斯D、弗鲁姆
考题
提出期望理论的是（）A、弗鲁姆B、亚当斯C、赫兹伯格D、麦克利兰
考题
提出双因素理论的学者是（）A、亚当斯B、赫兹伯格C、麦克利兰D、弗鲁姆
考题
判断题过程激励理论中的期望理论是由弗鲁姆提出的A
对B
错
考题
单选题美国心理学家弗鲁姆提出的理论（）。A
期望理论B
双因素论C
Y理论D
Z理论
考题
单选题提出了效价——期望理论的是（）A
泰勒B
弗鲁姆C
亚当斯D
阿德弗尔
考题
单选题维克多•弗鲁姆提出了（）A
期望理论B
Y理论C
X理论D
需要层次理论
考题
单选题提出了公平激励理论的是（）A
泰勒B
弗鲁姆C
亚当斯D
阿德弗尔
考题
单选题提出公平理论的管理学家是（）A
赫兹伯格B
斯金纳C
亚当斯D
弗鲁姆