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关于内部控制只能为控制目标的实现提供“合理保证”,而不是“绝对保证”的理解错误的是()

  • A、内部控制对控制目标的实现作用不大
  • B、企业目标的实现除了受制于企业自身限制外,还会受到外部环境的影响
  • C、内部控制无法作用于外部环境
  • D、内部控制本身也存在一定的局限性

参考答案

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考题 下列关于COSO内部控制中的一些描述,不正确的是( )。A.内部控制是一个实现目标的程序及方法,而其本身并非目标B.内部控制需要提供绝对保证C.内部控制要由企业中各级人员实施与配合D.即使内部控制系统完善,也需要对系统进行检查

考题 企业内部控制应当绝对保证控制目标的实现。 () 此题为判断题(对,错)。

考题 内部控制制度的特征有() A、内部控制是一种手段而不是目的B、内部控制是一种客观存在C、内部控制是一种动态循环过程D、内部控制可以为经营目标的实现提供完全保证。

考题 依据COSO寸内部控制的表述,下列说法正确的有( )。A.内部控制是一个实现目标的程序及方法B.内部控制本身就是企业应该实现的一个目标C.内部控制为企业目标实现能提供绝对保证D.内部控制要由企业中各级人员实施与配合

考题 下列关于COS0内部控制概念的说法中,正确的有( )。A.内部控制是一个实现目标的程序及方法,而其本身并非目标B.内部控制可以确保企业目标的实现C.内部控制要由企业中各级人员的实施与配合D.内部控制存在资源受限的问题

考题 金融企业内部控制的主要目的除了保证经营目标的实现外,还强调防范风险。()

考题 对内部控制有效性理解正确的是( )。A.内部控制的有效性是指内部控制设计的有效性B.内部控制的有效性是指内部控制运行的有效性C.内部控制的有效性是指内部控制设计和运行的有效性D.内部控制的有效性能为内部控制目标的实现提供绝对保证

考题 对内部控制有效性和内部控制目标的关系下面论述正确的是( )。A.尽管内部控制带来的收益不能弥补其所耗费的成本,但应继续坚持。B.内控目标最终实现情况和程度不能作为判断内部控制有效性的唯一依据C.内部控制的有效性能为内部控制目标的实现提供绝对保证D.内部控制本身固有的局限性不会影响内部控制目标的实现

考题 下列关于内部控制的说法中不正确的是:A.内部控制能够保证组织目标的实现 B.内部控制是为保证企业目标而实施的程序和政策 C.决策中可能发生的判断错误属于内部控制制度的固有局限性 D.内部控制是实现控既定目标的手段,而非结果

考题 下列说法错误的是( )。A.内部控制是一个实现目标的程序及方法,而其本身并非目标 B.内部控制要由企业中各级人员实施与配合 C.内部控制提供的是绝对保证 D.《企业内部控制基本规范》在内部控制标准体系中起统领作用

考题 以下关于内部控制的描述中错误的是()。A、内部控制糅合了管理与控制的界限B、内部控制对目标的实现仅仅提供的是有限保证C、强调人与环境的重要性D、内部控制是一个动态的过程

考题 内部控制无论如何有效,都只能为企业实现控制目标提供合理保证。内部控制实现目标的可能性受其固有限制的影响,包括()A、在决策时人为判断可能出现错误和因人为失误而导致内部控制失效B、控制的运行无效C、控制可能由于两个或更多的人员进行串通舞弊或管理层不当地凌驾于内部控制之上而被规避D、在设计和执行控制时,如果存在选择执行的控制以及选择承担的风险,管理层在确定控制的性质和范围时需要作出主观判断

考题 下列各项中,属于导致内部控制固有局限原因的有()A、控制的有效性会受到决策过程中人为判断的影响B、内部控制只能为控制目标的实现提供合理保证C、管理人员可能会凌驾于内部控制之上D、内部控制的设计与实施需要考虑成本与效益

考题 下列关于内部控制的说法中不正确的是:()A、内部控制能够保证组织目标的实现B、内部控制是为保证企业目标而实施的程序和政策C、决策中可能发生的判断错误属于内部控制制度的固有局限性D、内部控制是实现控既定目标的手段,而非结果

考题 对内部控制有效性理解正确的是()。A、内部控制的有效性是指内部控制设计的有效性B、内部控制的有效性是指内部控制运行的有效性C、内部控制的有效性是指内部控制设计和运行的有效性D、内部控制的有效性能为内部控制目标的实现提供绝对保证

考题 下列各项中,不属于内部控制固有局限性的是()。A、控制的有效性会受到决策过程中人为判断的影响B、管理人员可能会滥用职权,凌驾于内部控制上C、内部控制的设计与实施需要考虑成本与效益D、内部控制只能为控制目标的实现提供合理保证

考题 关于内部控制的概念,以下说法正确的是()A、内部控制是为达到一定结果的过程,而它本身并不是结果B、在企业的每个级别都需要有人负责内部控制的实现C、内部控制可以为企业实现经营目标提供一定程度的保障D、内部控制是一个系统的整体

考题 对内部控制有效性和内部控制目标的关系下面论述正确的是()。A、尽管内部控制带来的收益不能弥补其所耗费的成本,但应继续坚持B、内控目标最终实现情况和程度不能作为判断内部控制有效性的唯一依据C、内部控制的有效性能为内部控制目标的实现提供绝对保证D、内部控制本身固有的局限性不会影响内部控制目标的实现

考题 多选题在内部控制结构阶段,内部控制被认为是为合理保证企业特定目标的实现而建立的各种政策和程序。下列属于内部控制构成要素的有(  )。A控制环境B会计制度C管理制度D控制程序

考题 单选题关于内部控制只能为控制目标的实现提供“合理保证”,而不是“绝对保证”的理解错误的是()A 内部控制对控制目标的实现作用不大B 企业目标的实现除了受制于企业自身限制外,还会受到外部环境的影响C 内部控制无法作用于外部环境D 内部控制本身也存在一定的局限性

考题 多选题下列关于COSO委员会对内部控制基本概念见解的说法中,正确的有()。A内部控制是一个实现目标的程序及方法,而其本身并非目标B内部控制只提供合理保证,而非绝对保证C内部控制要由企业中各级人员实施与配合D内部控制要求企业外部的相关机构和部门参与

考题 单选题以下关于内部控制的描述中错误的是()。A 内部控制糅合了管理与控制的界限B 内部控制对目标的实现仅仅提供的是有限保证C 强调人与环境的重要性D 内部控制是一个动态的过程

考题 多选题内部控制无论如何有效,都只能为企业实现控制目标提供合理保证。内部控制实现目标的可能性受其固有限制的影响,包括()A在决策时人为判断可能出现错误和因人为失误而导致内部控制失效B控制的运行无效C控制可能由于两个或更多的人员进行串通舞弊或管理层不当地凌驾于内部控制之上而被规避D在设计和执行控制时,如果存在选择执行的控制以及选择承担的风险,管理层在确定控制的性质和范围时需要作出主观判断

考题 单选题根据COSO委员会对内部控制的定义,以下描述错误的是()。A 内部控制是公司的董事会、管理层及其他人士为实现运营的效益和效率,财务报告的可靠性和遵守适用的法律法规提供合理保证而实施的程序B 内部控制系统可以为企业目标的实现提供绝对保证C 企业无论规模大小,在建立内部控制系统时,均可能存在资源受限的问题D 内部控制是一个实现目标的程序及方法,而其本身并非目标

考题 单选题评价企业内部控制的有效性实质是( )。A 评价内部控制为相关目标的实现提供的保证水平是否超过绝对保证的水平B 评价内部控制为相关目标的实现提供的保证水平是否达到绝对保证的水平C 评价内部控制为相关目标的实现提供的保证水平是否达到或超过合理保证的水平D 评价内部控制为相关目标的实现提供的保证水平是否小于合理保证的水平

考题 多选题《基本规范》将内部控制定义为:由企业董事会、监事会、经理层和全体员工实施的、旨在实现控制目标的过程。下列说法中,属于该定义所反映的一些基本观点的有(  )。A内部控制是一个过程,它是实现目的的手段,而非目的本身B内部控制受人的影响,涉及企业各层次的人员C内部控制只能向企业董事会和经理层提供合理的保证D内部控制是为了实现五类既相互独立又相互联系的目标

考题 单选题下列关于内部控制的局限性的相关表述中,错误的是( )。A 内部控制无论如何有效,都只能为被审计单位实现财务报告目标提供合理保证B 内部控制实现目标的可能性受其固有限制的影响,比如在决策时人为判断可能出现错误和因人为失误而导致内部控制失效C 内部控制实现目标的可能性受其固有限制的影响,比如控制可能由于两个或更多的人员串通或管理层不当地凌驾于内部控制之上而被规避D 被审计单位实施内部控制的成本效益问题属于内部控制的固有局限性

考题 单选题下列各项中,不属于内部控制固有局限性的是()A 控制的有效性会受到决策过程中人为判断的影响。B 管理人员可能会滥用职权,凌驾于内部控制上。C 内部控制的设计与实施需要考虑成本与效益。D 内部控制只能为控制目标的实现提供合理保证。