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人力资源的素质指劳动者的（）

  • A、劳动态度
  • B、工作质量
  • C、创新能力
  • D、自学能力

参考答案

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考题 人力资源工作者应该具备的基本素质包括：()A.积极主动和分析能力B.创新精神和表达能力C.个人魅力和沟通能力D.服务精神和执行能力
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考题 人力资源质量的内容包括了()。A.人力资源的身体素质B.人力资源的生产素质C.人力资源的教育素质D.人力资源的能力素质E.人力资源的精神素质
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考题 创新素质包括() A.自学能力B.创新能力C.沟通能力D.综合分析能力
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考题 劳动者的文化技术素质是是人力资源质量的核心部分。A对B错
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考题 劳动者的心理素质是指劳动者心理特征的总体状况，包括劳动者的（），它是人力资源质量的心理基础。A人格素质B心理结构素质C情商D心理功能素质
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考题 人力资源的质量，指人力资源所具有的（）。A知识和技能的水平B智力C劳动者的劳动态度D体质
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考题 （）属于素质教育培训的特征。A、全面贯彻党的教育方针B、以培养创新精神、创新能力和实践能力为重点C、促进学习和劳动者的全面发展D、努力培养有理想、有道德、有文化、有纪律的劳动者E、提高全民素质
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考题 人力资源的素质是指劳动者的（）。A、劳动态度B、工作质量C、创新能力D、自学能力
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考题 劳动者的社会素质包括（）A、文化素质B、思想道德素质C、劳动者的现代化D、劳动态度E、心理素质
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考题 人力资源的（）是指人力资源所具有的体质、智力、知识和技能水平及劳动者的劳动态度。A、结构B、质量C、数量D、性质
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考题 人力资源的质量综合体现在劳动者个体和整体的（）。A、健康情况B、知识水平C、技能水平D、劳动态度
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考题 1999年6月．中共中央、国务院颁布的《关于深化教育改革全面推进素质教育的决定》指出．素质教育要以培养学生的（）为重点。A、思维发展能力B、自学能力C、创新精神和实践能力D、全面发展能力
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考题 人力资源的质量包括劳动者的（）。A、体能素质B、经验知识C、通用知识D、专业知识
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考题 人力资源工作者应该具备的基本素质包括：（）A、积极主动和分析能力B、创新精神和表达能力C、个人魅力和沟通能力D、服务精神和执行能力
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考题 劳动者的文化技术素质是是人力资源质量的核心部分。（）
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考题 劳动者的文化技术素质是人力资源质量的核心部分。（）
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考题 多选题劳动者的社会素质包括（）A文化素质B思想道德素质C劳动者的现代化D劳动态度E心理素质
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考题 单选题1999年6月．中共中央、国务院颁布的《关于深化教育改革全面推进素质教育的决定》指出．素质教育要以培养学生的（）为重点。A 思维发展能力B 自学能力C 创新精神和实践能力D 全面发展能力
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考题 单选题人力资源的（）是指人力资源所具有的体质、智力、知识和技能水平及劳动者的劳动态度。A 结构B 质量C 数量D 性质
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考题 判断题劳动者的文化技术素质是人力资源质量的核心部分。（）A 对B 错
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考题 多选题人力资源的素质是指劳动者的（）。A劳动态度B工作质量C创新能力D自学能力
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考题 多选题劳动者的心理素质是指劳动者心理特征的总体状况，包括劳动者的（），它是人力资源质量的心理基础。A人格素质B心理结构素质C情商D心理功能素质
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考题 多选题人力资源的质量，指人力资源所具有的（）。A知识和技能的水平B智力C劳动者的劳动态度D体质
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考题 填空题劳动者的心理素质是指劳动者心理特征的总体状况，包括劳动者的（）、（），它是人力资源质量的心理基础。
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考题 多选题人力资源的素质指劳动者的（）A劳动态度B工作质量C创新能力D自学能力
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