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泰罗的科学管理理论可以概括为哪几条科学管理原则()。

  • A、劳动方法标准化原则
  • B、选择、培训工人科学化原则
  • C、管理人员与工人合作原则
  • D、分工负责原则
  • E、公平原则

参考答案

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考题 科学管理理论的核心原则是()。 A、整体系统性原则B、效率原则C、协调化原则D、计划性和程序化原则

考题 泰罗提出了四项科学管理原则是什么。

考题 “例外原理”是由科学管理理论的奠基人泰罗首创的一个管理基本原则。()

考题 以下哪些不属于泰勒科学管理理论的主要观点和原则() A.效率至上B.制定科学的工作定额C.选拔和培训工人D.明确的分工

考题 泰罗的科学管理理论可以概括为哪几条科学管理原则()。A、劳动方法标准化原则B、选择、培训工人科学化原则C、管理人员与工人合作原则D、分工负责原则E. 公平原则

考题 泰罗在其著名的科学管理原则中对纠正无效问题的方法的总结不包括( )A.建立一种管理科学,对工人操作的每个动作进行科学研究,用以代替老的单凭经验办事的办法B.科学地挑选和培训工人C.将科学与工人结合起来,以保证一切工作都按照已确立起来的科学原则来办D.避免均分资方和工人之间的工作和职责

考题 劳动教养人员管理的具体原则包括( )。A.依法管理的原则B.严格管理的原则C.文明管理的原则D.科学管理的原则

考题 泰罗著名的科学管理原则不包括( )A.建立真正科学的劳动过程 B.工人必须经过科学的选拔 C.将经过科学的挑选和训练的工人与科学的领导过程相结合 D.重视员工心理的感受

考题 下列哪点不属于泰罗的科学管理理论内容()。A、工时研究--制定科学的工作标准B、工作环境、工具标准化C、实行无差别的固定工资制D、实行管理的例外原则

考题 生产与作业管理应遵循的首要原则是()。A、创新原则B、效益原则C、市场导向原则D、科学管理原则

考题 提出科学管理“四原则”的是()A、*F.W.泰罗B、斯密C、吉尔布雷思D、福特

考题 下列选项中,不属于泰勒在实验研究基础上提出的科学管理四原则的是()A、建立真正科学的劳动过程B、民主参与原则C、管理者和工人之间应该进行亲密的经久合作D、将经过科学挑选和训练的工人与科学的劳动过程相结合

考题 “单位自主择人,劳动者自主择业”是招聘中()的概括。A、效率优先原则B、公平公正原则C、双向选择原则D、确保质量原则

考题 科学管理原理的原则下列说法不正确的是()A、用科学管理代替凭经验的管理方法B、对工人进行科学的选择和培训C、使管理与作用劳动分离D、士气和精神是提高效率的关键

考题 泰勒提出了科学管理,他认为科学管理原则是()A、培训和教育工人B、管理者和工人职责均分C、与工人密切合作D、以上都是

考题 泰罗提倡的一系列科学管理原则是()。A、整体观念B、系统分析C、完善组织D、强化计划E、教育培训

考题 在实验研究的基础上,泰罗提出了著名的科学管理原则()。A、建立真正科学的劳动过程B、工人必须经过科学的选拔C、将经过科学挑选和训练的工作与科学的劳动过程相结合D、管理者和工人之间亲密的经久合作E、将劳动者看作人力资本

考题 下列不属于泰罗的科学管理理论的是()A、工作定额原理B、标准化原理C、授权原则D、集权与分权应恰当

考题 与中介机构合作应坚持()原则。A、统一准入原则B、择优选择原则C、全面合作原则D、公平互利原则

考题 单选题科学管理原理的原则下列说法不正确的是()A 用科学管理代替凭经验的管理方法B 对工人进行科学的选择和培训C 使管理与作用劳动分离D 士气和精神是提高效率的关键

考题 多选题在实验研究的基础上,泰罗提出了著名的科学管理原则()。A建立真正科学的劳动过程B工人必须经过科学的选拔C将经过科学挑选和训练的工作与科学的劳动过程相结合D管理者和工人之间亲密的经久合作E将劳动者看作人力资本

考题 单选题下列哪点不属于泰罗的科学管理理论内容()。A 工时研究--制定科学的工作标准B 工作环境、工具标准化C 实行无差别的固定工资制D 实行管理的例外原则

考题 单选题下列选项中,不属于泰勒在实验研究基础上提出的科学管理四原则的是()A 建立真正科学的劳动过程B 民主参与原则C 管理者和工人之间应该进行亲密的经久合作D 将经过科学挑选和训练的工人与科学的劳动过程相结合

考题 单选题科学管理由泰勒提出,其科学管理原则中不包括下列哪一项?()A 培训和教育工人B 管理者和工人职责均分C 与工人密切合作D 由工人自我培训

考题 单选题生产与作业管理应遵循的首要原则是()。A 创新原则B 效益原则C 市场导向原则D 科学管理原则

考题 多选题泰罗的科学管理理论可以概括为哪几条科学管理原则()。A劳动方法标准化原则B选择、培训工人科学化原则C管理人员与工人合作原则D分工负责原则E公平原则

考题 多选题科学管理的原则有()。A工作定额原理B第一流的工人C标准化D刺激性的工资报酬制度E雇主和工人的“精神革命”