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层次分析法实质上是一种多目标、多标准的系统分析方法。
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考题
为了分析影响系统的重要因素，找出产生某种结果的主要原因，系统分析人员广泛使用了一种简单而有效的定性分析方法，这种分析方法是（）A、目标--手段分析法B、因果分析法C、KJ法D、层次分析法
考题
单选题项目竞争力分析的综合评价方法，运筹学和其他数学方法包括：（）A
多目标决策方法、目标规划法、层次分析法、模糊综合评判法、数理统计法B
多目标决策方法、数学包络分析法、层次分析法、聚类分析法、数理统计法C
多目标决策方法、数学包络分析法、层次分析法、因子分析法、数理统计法D
多目标决策方法、数学包络分析法、层次分析法、模糊综合评判法、数理统计法
考题
单选题为了分析影响系统的重要因素，找出产生某种结果的主要原因，系统分析人员广泛使用了一种简单而有效的定性分析方法，这种分析方法是（）A
目标--手段分析法B
因果分析法C
KJ法D
层次分析法
考题
单选题（）把一个复杂问题的各个因素划分为相互联系的有序层析，对复杂的多目标、多因素作合理的综合。A
回归分析法B
聚类分析法C
层次分析法D
多元分析法
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