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如果领导人之间的矛盾已经公开化、表面化，秘书原则是（）。

  • A、不介入
  • B、不表态
  • C、一切照常
  • D、秘书出面调解矛盾
  • E、秘书出面向上级领导人汇报

参考答案

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考题 如果两位副职领导人对某一问题有分歧，秘书夹在中间无所适从时，可以采取的处理方式是（）。A、归谁主管就按谁的意见办B、向主要领导人汇报并请示C、秘书认为谁说得对，就听谁的意见D、谁先表态，就听谁的E、如果问题的归属不明显，应向主要领导人汇报并照此办理
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考题 一般说来，领导人批评秘书的情况大致有以下几种，它们是（）。A、秘书工作有失误B、秘书的任期太长C、被领导人误会D、秘书的任期过短E、充当“出气筒”
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考题 “寒门掌机要”对今天秘书工作中的有益启示是（）。A、为领导人服务是秘书的天职B、秘书需要低调行事C、秘书不要与领导人抢镜头D、秘书的任期不宜太长E、秘书要控制自己在领导层中的私人交往范围
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考题 秘书学的主要的第一位的研究对象为（）。A、秘书人员B、秘书工作C、领导人D、秘书机构
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考题 秘书对领导人之间的矛盾和分歧必须保持清醒的头脑，可以参与其间。
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考题 单选题专门为领导人或领导机关提供文字服务的秘书人员，叫（）。A 文字秘书B 事务秘书C 技术秘书D 新闻秘书
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考题 多选题面对领导人之间的矛盾，秘书应采取的方法是（）。A巧沟通，消除误会B冷处理，不激化矛盾C利用矛盾D介入矛盾E秘书认为谁对就支持谁
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考题 多选题一般说来，领导人批评秘书的情况大致有以下几种，它们是（）。A秘书工作有失误B秘书的任期太长C被领导人误会D秘书的任期过短E充当“出气筒”
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考题 多选题秘书人才学研究的内容包括（）。A秘书人员的职业素养B秘书职位的招聘与应聘C秘书与领导人之间的关系D古今中外名秘书研究E秘书人员的考核与流动
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考题 多选题“寒门掌机要”的好处是（）。A秘书对领导容易产生敬畏感B秘书与领导人之间相互尊重C领导人没有芒刺在背的感觉D体现秘书与领导人之间的平等关系E领导人对秘书有好感
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考题 多选题如果领导人之间的矛盾已经公开化、表面化，秘书原则是（）。A不介入B不表态C一切照常D秘书出面调解矛盾E秘书出面向上级领导人汇报
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考题 单选题秘书学的主要的第一位的研究对象为（）。A 秘书人员B 秘书工作C 领导人D 秘书机构
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考题 单选题秘书部门的领导人属于（）A 综合型秘书B 办事型秘书C 文字型秘书D 决策型秘书
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考题 多选题“寒门掌机要”对今天秘书工作中的有益启示是（）。A为领导人服务是秘书的天职B秘书需要低调行事C秘书不要与领导人抢镜头D秘书的任期不宜太长E秘书要控制自己在领导层中的私人交往范围
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考题 判断题秘书对领导人之间的矛盾和分歧必须保持清醒的头脑，可以参与其间。A 对B 错
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考题 多选题如果两位副职领导人对某一问题有分歧，秘书夹在中间无所适从时，可以采取的处理方式是（）。A归谁主管就按谁的意见办B向主要领导人汇报并请示C秘书认为谁说得对，就听谁的意见D谁先表态，就听谁的E如果问题的归属不明显，应向主要领导人汇报并照此办理
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