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有效合理的考核指标体系应该满足哪些标准?


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考题 影响绩效考核指标体系设计的因素有考核指标、标准难建立,考核主体单一,考核方法选择不当,考核过程形式化。() 此题为判断题(对,错)。

考题 一个健全有效的综合财务指标体系应具备的条件有:() A、指标要素齐全适当B、指标计算简便合理C、主辅指标功能匹配D、指标满足多方信息需要

考题 各级党政机关应当以依法、及时、就地解决信访问题为导向,建立健全信访工作() ,制定科学合理的考核评价标准和指标体系,定期对本地区、本部门、本系统信访工作情况进行考核。 A.考核问责机制B.通报考核机制C.考核评价机制

考题 有效绩效考核指标体系特征

考题 在绩效考核实施的前馈控制中包括()。 A.选择正确的考核方法和时间B.设计系统的指标体系和有效的考核标准C.树立绩效管理的思想D.明确绩效考核的目的E.加强对考核者的培训

考题 关于绩效考核指标体系设计的说法,正确的是(  )。 A.通过经验判断法确定绩效考核指标 B.通过工作分析法确定绩效指标权重 C.绩效考核指标体系主要由考核指标、指标权重、指标评价标准构成 D.绩效考核指标体系主要由考核标准、考核方法、考核主体构成

考题 煤矿开采企业为安全生产部部长设置了绩效考核指标体系。 (1)该考核指标体系应当包括哪些类别?请分别举例说明。 (2)该考核指标体系下各类指标的考核周期是否应当一致?为什么?

考题 某煤矿开采企业为安全生产部部长设置了绩效考核指标系统。 (1)该考核指标体系应当包括哪些类别?请分别举例说明。 (2)该考核指标体系下各类指标的考核周期是否应当一致?为什么?

考题 物业管理企业员工考核一般应遵循()原则。A、考核的指标进行科学分档B、考核的内容必须与工作相关C、考核标准必须可以直接操作D、考核标准的制定与执行必须科学合理E、凡是与绩效有关的工作都要列入考核指标体系,做到全面完整

考题 一个有效的绩效考核系统,应该能够尽量减少人为错误,获得员工的普遍支持和满足组织的要求。

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考题 下列选项中属于影响有效考核的负面效应的是()A、员工的自我评估很难做到准确无误B、考核方式选择的难度较大C、有些考核方面只能定性考核D、考核制度、考核标准和考核方法不可能绝对合理

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考题 银行业金融机构应加强理财产品销售人员管理,并建立科学合理的评价考核机制。考核机制应更科学、更合理,并将()等情况纳入考核指标体系。A、售前宣传B、售后服务C、信息披露D、客户投诉处理

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考题 问答题简述供应商绩效考核的指标体系包括哪些内容

考题 单选题绩效考评系统的()是考核指标体系和评价标准。A 基本B 基础C 核心

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考题 问答题有效的绩效考核系统应该具备哪些标准?