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代理商公司等级是依据201612-201711（）的波动情况划分
- A、季度平均业绩
- B、月度平均业绩
- C、全年业绩
- D、日均业绩
参考答案
更多 “代理商公司等级是依据201612-201711（）的波动情况划分A、季度平均业绩B、月度平均业绩C、全年业绩D、日均业绩” 相关考题
考题
基金宣传推介材料登载该基金、基金管理人管理的其他基金的过往业绩，基金管理人应当特别声明，( )。A．基金的过往业绩说明基金管理人有很好的投资能力B．本基金的业绩可以达到过往业绩的平均水平C．本基金的业绩以过往业绩的平均水平为底线D．基金的过往业绩并不预示其未来表现
考题
下列有关非财务业绩评价与财务业绩评价相比的特点表述正确的有（ ）。
A、财务业绩评价不能直接计量财务结果的改善过程，非财务业绩评价可以计量财务结果的改善过程
B、财务业绩评价是短期的计量，非财务业绩评价可以计量公司的长期业绩
C、财务业绩评价相比非财务业绩评价综合性强
D、财务业绩评价相比非财务业绩评价数据不好获得
考题
下列有关非财务业绩评价与财务业绩评价相比的特点表述正确的是( )A. 财务业绩评价只注重最终的财务结果,而非财务业绩评价可避免财务业绩评价较短视的不足
B. 财务业绩评价是短期的计量,非财务业绩评价可以计量公司的长期业绩
C. 财务业绩评价相比非财务业绩评价综合性强
D. 非财务业绩评价相比财务业绩评价数据容易收集,且客观性强
考题
对于深交所主板上市公司，以下关于业绩快报和业绩预告的说法正确的有（ ） A.如果2月底预计第一季度扭亏，可以在披露年报的同时披露一季度业绩预告
B.业绩预告披露的内容是金额区间或比例区间
C.中小板上市公司，如果发现实际业绩与业绩快报差异超过10％，应刊登业绩快报更正公告，上市公司和董事长需道歉
D.2013年1月，上市公司拟发布第一季度报告业绩预告，但2012年年报尚未披露的，应当在发布业绩预告的同时披露其2012年度的业绩快报。
考题
某集团有A和B两个公司，A公司全年的销售任务是B公司的1.2倍。前三季度B公司的销售业绩是A公司的1.2倍，如果照前三季度的平均销售业绩，B公司到年底正好能完成销售任务。问如果A公司希望完成全年的销售任务，第四季度的销售业绩需要达到前三季度平均销售业绩的多少倍？
A. 1.44
B. 2.76
C. 2.4
D. 3.88
考题
用于雇员评价的标准应该是什么样的标准？A.加权的、适用于特定项目的业绩评价
B.平均的、适用于特定项目的业绩评价
C.加权的、适用于所有项目的业绩评价
D.平均的、适用于所有项目的业绩评价
考题
基金宣传推介材料登载该基金和基金管理人管理的其他基金的过往业绩，基金管理人应当特别声明，（ ）。A.基金的过往业绩说明基金管理人有很好的投资能力
B.本基金的业绩可以达到过往业绩的平均水平
C.本基金的业绩以过往业绩的平均水平为底线
D.基金的过往业绩并不预示其未来表现，基金管理人管理的其他基金的业绩并不构成新基金业绩表现的保证
考题
关于货物投标申请人资格、业绩、经验的要求，下列叙述错误的是()。A、一般业绩经验要求是投标申请人应满足的行业业绩标准B、控股公司不能将其子公司的业绩作为自己的业绩C、申请人的类似项目业绩是申请人自己的业绩D、申请人不能将与其有组织关系的公司的业绩作为自己的业绩
考题
对于深交所主板上市公司，关于业绩快报和业绩预告的说法正确的有（）。 Ⅰ如果2月底预计第一季度扭亏，可以在披露年报的同时披露第一季度业绩预告 Ⅱ业绩预告披露的内容是金额区问或比例区问 Ⅲ中小板上市公司，如果发现实际业绩与业绩快报差异超过10％，应刊登业绩快报更正公告，上市公司和董事长需道歉 Ⅳ2013年1月，上市公司拟发布第一季度报告业绩预告，但2012年年报尚未披露的，应当在发布业绩预告的同时披露其2012年度的业绩快报A、Ⅲ、ⅣB、Ⅰ、Ⅱ、ⅣC、Ⅰ、Ⅲ、ⅣD、Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ
考题
单选题对于深主板，关于业绩快报和业绩预告说法正确的有()。A
如果2月底预计第一季度扭亏，可以在披露年报的同时披露一季度业绩预告B
业绩预告的内容是盈利金额区间C
中小板上市公司，如果发现实际业绩与业绩快报差异超过10%，应刊登业绩快报更正公告，上市公司和董事长需道歉D
2013年1月应该披露2012年业绩快报
考题
单选题下列有关非财务业绩评价与财务业绩评价相比的特点表述错误的是（）。A
财务业绩评价不能直接计量财务结果的改善过程，非财务业绩评价可以计量财务结果的改善过程B
财务业绩评价是短期的计量，非财务业绩评价可以计量公司的长期业绩C
财务业绩评价相比非财务业绩评价综合性强D
财务业绩评价相比非财务业绩评价数据不好获得
考题
单选题根据《企业国有资产法》的规定，根据考核期间的不同，可将国家出资企业管理者经营业绩考核，分为（ ）A
年度经营业绩考核和季度经营业绩考核B
半年度经营业绩考核和年度经营业绩考核C
年度经营业绩考核和任期经营业绩考核D
半年度经营业绩考核和季度经营业绩考核
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