考题
第一阶段20－30岁如何为自己做好职业规划其中正确的是?()
A.随便做什么B.选好行业C.做好职业细分D.选好企业
考题
非确定型决策中的乐观法，决策原则是()。A、好中选好B、坏中选好
考题
调整和配备领导班子，关键是要（ ）。
A.搞好群体结构
B.管好成员
C.选好“班长”
D.配好副职
考题
联营商即是投资商也是供货商，联营商负责的是（）。A、选好品牌B、选择好商品、配合好商场的管理C、对商场管理工作参与及表态D、签订合同、做好装修
考题
联营商自己提出增加品牌或者更换品牌，企业会整体考虑联营商调整的必要性，如果是品牌厂家或商品出现问题，企业会考虑可以调整。
考题
作为联营商的管家婆，我们必须做好（）。A、员工的日常管理B、品牌商品管理C、现场销售管理D、安全管理
考题
广义的采购是买东西，就是企业根据需求提出采购计划、审核计划、选好供应商、通过商务谈判确定价格和交换条件，最终签订合同并按照要求收货付款的过程。
考题
联营商的员工由（）来管理。A、店长B、商城C、企业总部D、联营商
考题
联营商销售不好的原因是（）。A、新品牌刚进入一年，没有固定的客户群体B、在商品的组合、定位上出现了问题C、我商城的客流不是很多，品牌推广欠缺D、商品风格不齐全、缺货
考题
联营商即是投资商也是供货商，联营商只负责品牌、商品等，其他管理工作不参与。
考题
企业要求调整品牌，企业主要是站在为联营商着想的立场上考虑，而且联营商的为人处事、经营能力特别好的，只是品牌或者商品出现问题，企业会建议联营商调整方向。
考题
（）就是选择资信好、生产能力强、商品质量高的供货商，与他们建立长期的合作关系
考题
“选好题就是成功了一半”，即“（）”讲的就是选题的重要性
考题
根据选好的因素由专人负责货物的调配处理，可分自动配货和人工配货，目的是为了更高效的利用物流公司手头的资源。
考题
人事管理的主要任务就是选好高级管理人员，这是决定饮食企业管理好坏的关键。
考题
轿厢吊装前，应按起重作业安全操作要点选好手拉葫芦支撑位置，配好与起重量相适应的手拉葫芦。（）
考题
非确定型决策中悲观法的基本思想是（）。A、大中取大B、小中取大C、好中选好D、坏中选好
考题
党政领导班子作为各级党政组织的领导核心，其地位、作用、职责为（）A、把好方向B、抓好大事C、选好干部D、做好协调
考题
新员工上岗就是办理登记手续后，直接交给部门负责人即可。
考题
在钻床上，使用手动进刀时，工作前应做好（）。A、选好锉刀B、调整好行程限位块C、选好进给速度D、选好锯条
考题
判断题根据选好的因素由专人负责货物的调配处理，可分自动配货和人工配货，目的是为了更高效的利用物流公司手头的资源。A
对B
错
考题
多选题非确定型决策中悲观法的基本思想是（）。A大中取大B小中取大C好中选好D坏中选好
考题
单选题在钻床上，使用手动进刀时，工作前应做好（）。A
选好锉刀B
调整好行程限位块C
选好进给速度D
选好锯条
考题
判断题广义的采购是买东西，就是企业根据需求提出采购计划、审核计划、选好供应商、通过商务谈判确定价格和交换条件，最终签订合同并按照要求收货付款的过程。A
对B
错