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培训评估工作标准包括分析与建议相结合。
参考答案
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考题
规划咨询工作应根据具体规划内容的需要，采用多种研究方法进行分析评价，下列不属于规划咨询工作的研究方法是()。A:定性分析与定量分析相结合
B:宏观分析与中观、微观分析相结合
C:风险分析与安全分析相结合
D:技术经济分析与社会综合分析相结合
考题
规划咨询工作应根据具体规划内容的需要，采用多种研究方法进行分析评价，其研究方法包括()。A:正向目标分析与逆向问题分析相结合
B:机制调整分析与制度创新分析相结合
C:规划前瞻性与操作性相结合
D:静态分析与动态分析相结合
E:对象分析、层次分析与对比分析相结合
考题
规划咨询工作应根据具体规划内容的需要，采用多种研究方法进行分析评价，包括()A:对象分析、层次分析与对比分析相结合
B:政策分析与技术经济分析相结合
C:机制调整分析与制度创新分析相结合
D:正向目标分析与逆向问题分析相结合
E:静态分析与动态分析相结合
考题
培训效果评估的开展必须要遵循科学的程序，一般包括()基本步骤。A:明确培训评估的目的
B:培训评估方案的制订
C:培训评估信息的收集
D:培训评估信息的整理与分析
E:撰写培训评估报告
考题
培训评估报告一般包括（ ）。A． 培训评估人员的构成说明
B． 培训背景说明与培训概况
C． 培训评估信息的总结和分析
D． 培训项目计划调整的建议
E． 培训评估结果与培训目标的比较
考题
(2016年5月)培训评估报告一般包括( ) 。
A.培训评估人员的构成说明
B.培训背景说明与培训概况
C.培训评估信息的总结和分析
D.培训项目计划调整的建议
E.培训评估结果与培训目标的比较
考题
多选题培训评估报告一般包括（ ）。[2016年5月三级真题]A培训评估人员的构成说明B培训背景说明与培训概况C培训评估信息的总结和分析D培训项目计划调整的建议E培训评估结果与培训目标的比较
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