考题
福莱特提出了“建设性冲突”理论。()
此题为判断题(对，错)。
考题
福莱特认为()是管理的核心。
A、合作B、团结C、协作D、责任
考题
在福莱特看来，群体过程的核心就是( )A．指挥B．让步C．创造D．控制
考题
福莱特提出的圆环形过程中的互动，实质上就是（）A、控制B、妥协C、协调D、冲突
考题
福莱特（称权力是成事的能力）把针对某一特定目标的权力运用称为（）A、协作B、斗争C、控制D、激励
考题
福莱特认为，社会组织内部总是有冲突存在的，处理冲突的方法有（）A、裁决的办法B、利益结合的办法C、妥协的办法D、调节的办法E、压服的办法
考题
（）是玛丽·派克·福莱特认为，管理的核心A、权力B、拴制C、协作D、决策
考题
福莱特认为实现成功整合以解决社会冲突的做法是什么？
考题
福莱特认为群体过程在最高层次上的延伸为（）A、个人B、群体C、组织D、国家
考题
在福莱特看来，群体过程并没有因整体的出现而抹杀了（）A、组织B、社会C、个人D、国家
考题
福莱特推崇的解决社会冲突的办法是（）A、妥协B、整合C、服从D、裁决
考题
竞争战略的概念源于（）的著作。A、迈尔斯和斯诺B、玛丽•帕克•福莱特C、切斯特•巴纳德D、克尔•波特
考题
关于福莱特的动态管理组织理论，说法正确的有（）A、提出了群体原则B、提出了建设性冲突C、是科学管理时期行政组织理论的重要内容D、分析了组织中的权力与权威
考题
冲突的类型有（）。A、建设性冲突B、破坏性冲突C、过程性冲突D、状态性冲突E、改善性冲突
考题
建设性冲突对加强团队建设和提高团队效率具有积极作用。下列哪一项不属于激发建设性冲突的方法？ （）A、重新构建团队B、引进新的团队成员C、让团队成员互换角色D、鼓励团队成员适度竞争
考题
单选题福莱特把“为达到某一特定目的而使用的权力”称为（）A
协作B
斗争C
控制D
权威
考题
单选题福莱特把针对某一特定目标的权力运用称为（ ）A
协作B
斗争C
控制D
激励
考题
多选题冲突的类型有（）。A建设性冲突B破坏性冲突C过程性冲突D状态性冲突E改善性冲突
考题
问答题简述福莱特关于协作提出的组织基本原则。
考题
单选题福莱特（称权力是成事的能力）把针对某一特定目标的权力运用称为（）A
协作B
斗争C
控制D
激励
考题
单选题福莱特推崇的解决社会冲突的办法是（ ）A
妥协B
整合C
服从D
裁决
考题
单选题福莱特提出的圆环形过程中的互动，实质上就是（）A
控制B
妥协C
协调D
冲突
考题
多选题下列属于福莱特的著作有（）A《新国家》B《协作》C《控制的过程》D《领导者和专家》E《建设性的冲突》
考题
多选题以下属福莱特思想的有（）。A群体原则与建设性冲突B民主是一种社会意识C整合冲突D情景规律E系统权变理论
考题
单选题玛丽·派克福·莱特认为，管理的核心是（）A
协作B
动作研究C
决策D
权力
考题
多选题福莱特认为，社会组织内部总是有冲突存在的，处理冲突的方法有（）A裁决的办法B利益结合的办法C妥协的办法D调节的办法E压服的办法