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因素分析法具体分为()。

  • A、差额因素分析法
  • B、动态因素分析法
  • C、相关因素分析法
  • D、连乘因素分析法
  • E、总和因素分析法

参考答案

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考题 ()是利用因素变动的绝对数差额来分析对总量变动影响的方向和程度。 A.指数因素分析法B.并列因素分析法C.环境因素分析法D.差额因素分析法

考题 连环替代分析法属于( )。A.对比分析法B.动态分析法C.因素分析法D.相关分析法

考题 财务报表分析方法中,因素分析法的具体计算方法可以分为( )。A.比较分析法 B.连环替代法 C.比率分析法 D.差额计算法 E.趋势分析法

考题 因素分析法可以分为()两种具体方法。A.比较分析法和相关指标比率分析法 B.相关指标比率分析法和构成比率分析法 C.连环替代法和差额计算法 D.比较分析法和趋势分析法

考题 关于因素分析法,下列说法中正确的是( )。 A.使用因素分析法分析某一因素对分析指标的影响时,假定其他因素都不变 B.在使用因素分析法时替代顺序无关紧要 C.连环替代法是差额分析法的一种简化形式 D.因素分析法的计算结果都是准确的

考题 从现象之间的联系来分析现象总变动的因素影响的分析方法,称为()。A、对比分析法B、因素分析法C、平衡分析法D、动态分析法

考题 属于海洋经济活动评价方法的是()。A、五性分析法B、因素分析法C、结构分析法D、动态分析法E、比较动态分析法

考题 关于因素分析法下列说法不正确的是()。A、在使用因素分析法时要注意因素替代的顺序性B、使用因素分析法分析某一因素对分析指标的影响时,假定其他因素都不变C、因素分析法包括连环替代法和差额分析法D、因素分析法的计算结果都是准确的

考题 因素分析法是依据分析指标与其影响因素的关系,从数量上确定各因素对分析指标影响方向和影响程度的一种方法,具体包括()。A、总额分析法B、差额分析法C、连环替代法D、比率分析法

考题 ()包括连环替代法与差额计算法。 A、因素分析法B、结构分析法C、趋势分析法D、比率分析法

考题 工作分析是测评内容标准化的重要手段,在测评内容标准化过程中具体表现为()。A、工作行为特征分析法B、工作目标因素分析法C、工作内容因素分析法D、工作效率因素分析法E、工作环境因素分析法

考题 成本报表分析常用的方法有()。A、对比分析法B、比例分析法C、因素分析法D、趋势分析法E、差额计算分析法

考题 会计报表分析方法通常有哪些()。A、对比分析法B、比率分析法C、因素分析法D、差额分析法E、结构分析法F、图形分析法

考题 动态分析法又称为()A、时序分析法B、回归分析法C、需求分析法D、因素分析法

考题 因素分析法可以分为()两种具体方法。A、比较分析法和相关指标比率分析法B、相关指标比率分析法和构成比率分析法C、连环替代法和差额计算法D、比较分析法和趋势分析法

考题 会计报表分析的基本方法有:()A、差额分析法B、聚类分析法C、比较分析法D、因素分析法

考题 ()是根据分析指标与影响因素之间的关系,按一定的程序和要求,从数值上测定各因素对有关经济指标差异影响的具体方法的总称。A、差额分析法B、因素分析法C、连环替代分析法D、结构比率分析法

考题 单选题工作分析被认为是确定任职人员素质测评的具体项目和测评内容标准化的重要手段,其具体的方法包括工作目标因素分析法、工作内容因素分析法和()。A 工作等级因素分析法B 工作环境因素分析法C 工作性质因素分析法D 工作行为特征分析法

考题 单选题从现象之间的联系来分析现象总变动的因素影响的分析方法,称为()。A 对比分析法B 因素分析法C 平衡分析法D 动态分析法

考题 多选题因素分析法具体分为()。A差额因素分析法B动态因素分析法C相关因素分析法D连乘因素分析法E总和因素分析法

考题 多选题以下哪些属于班组经济活动分析的具体方法()A比较分析法和因素分析法B差额分析法和百分比分析法C比重分析法和数字联系分析法D动态分析法和实地调查分析法

考题 单选题关于因素分析法下列说法不正确的是()。A 在使用因素分析法时要注意因素替代的顺序性B 使用因素分析法分析某一因素对分析指标的影响时,假定其他因素都不变C 因素分析法包括连环替代法和差额分析法D 因素分析法的计算结果都是准确的

考题 多选题财务报表分析方法中,因素分析法的具体计算方法可以分为( )。A比较分析法B连环替代法C比率分析法D差额计算法E趋势分析法

考题 单选题()是根据分析指标与影响因素之间的关系,按一定的程序和要求,从数值上测定各因素对有关经济指标差异影响的具体方法的总称。A 差额分析法B 因素分析法C 连环替代分析法D 结构比率分析法

考题 单选题动态分析法又称为()A 时序分析法B 回归分析法C 需求分析法D 因素分析法

考题 多选题工作分析是测评内容标准化的重要手段,在测评内容标准化过程中具体表现为()。A工作行为特征分析法B工作目标因素分析法C工作内容因素分析法D工作效率因素分析法E工作环境因素分析法

考题 多选题关于财务分析中因素分析法的说法,正确的有( )。A因素分析法是依据财务分析指标与其驱动因素之间的关系监理的一种方法B因素分析法能够从数量上确定各因素对财务分析指标的影响方向及程度C因素分析法根据其分析特点可分为盈亏平衡法和差额计算法D因素分析法提供了定量解释财务指标差异成因的工具E因素分析法对影响因素要逐一替换,不需要考虑各影响因素的替换顺序