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进行工作分析的前提和依据是()。
- A、工作分析要素的确定
- B、工作分析内容的确定
- C、工作分析客体的确定
- D、工作分析的原则
参考答案
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考题
下列各项关于工作分析的说法正确的是( )。
A.工作分析是员工招聘选任的前提
B.工作分析是企业进行定编定员的关键
C.工作分析为建立现代企业制度提供依据
D.劳动定额为工作分析提供了基础资料
考题
多选题工作分析对于绩效管理的作用表现在 ( )A工作分析是绩效管理的重要前提B工作分析是绩效管理的客观依据C科学的工作分析是绩效管理取得成功的基础D工作分析可以为绩效考核提供标准和依据E明确的绩效标准为在岗人员设立了一个标杆,以提高工作绩效
考题
单选题进行工作分析的必备条件,也是工作分析的基础和前提的是工作分析的工作分析的()。A
客体B
小组C
主体D
要素
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