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比例分配的优势不包括（）。

  • A、自加权
  • B、容易理解
  • C、操作简单
  • D、估计量方差最小

参考答案

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考题 我国有关法规规定基金收益分配原则不包括( )。A．封闭式基金的收益分配每年不得少于一次B．基金收益分配比例不得低于基金净收益的50%C．基金收益分配采取分配基金份额方式，每年至少分配一次D．封闭式基金年度收益分配比例不得低于基金年度已实现收益的90%
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考题 在CTAIS中的预算分配比例代码中的“9000”,代表()。 A.以“中央”占主导的分配比例B.以“省”占主导的分配比例C.以“地市”占主导的分配比例D.为地方自定的预算分配比例
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考题 常用的制造费用分配计入产品成本的方法有（ ）。 A．按生产工时比例分配 B．按定额工时比例分配 C．按机器工时比例分配 D．按直接人工费比例分配
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考题 几种产品共同耗用的材料成本，应采用适当的分配方法进行分配，主要的分配方法有（ ）。A．按定额工时比例分配B．按机器工时比例分配C．按材料定额消耗量比例分配D．按材料定额成本比例分配
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考题 企业制造费用的分配方法包括（）。A.生产工时比例分配法B.生产工人工资比例分配法C.机器工时比例分配法D.产品比例分配法E.以上答案均正确
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考题 企业制造费用的分配方法包括()。A:生产工时比例分配法 B:生产工人工资比例分配法 C:机器工时比例分配法 D:产品比例分配法 E:材料比例分配法
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考题 水准测量单一路线高差闭合差的分配原则是()。A:按高差成比例反号分配B:按高差成比例同号分配C:按距离成比例同号分配D:按距离成比例反号分配
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考题 国民收入分配影响国民储蓄及其规模的的途径不包括以下哪种？（）A、劳动性要素和非劳动性要素间的分配比例B、收入在不同部门间的分配比例C、公共产品的供给D、转移支付的部门或社会成员取向
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考题 在CTAIS中的预算分配比例代码中的“9000”，代表（）。A、以“中央”占主导的分配比例B、以“省”占主导的分配比例C、以“地市”占主导的分配比例D、为地方自定的预算分配比例
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考题 分层抽样按比例分配各层样本量是（）。A、与N成比例分配B、与Y成比例分配C、与N的平方根D、与Y，的平方根成比例分配
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考题 分层抽样的样本分配中不属于自加权的分配的是（）。A、比例分配B、与Y成比例分配C、与N的平方根成比例分配D、奈曼分配E、最优分配
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考题 如果分层后各层标准差之间差异较大，采用比例分配的优势较大。
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考题 当几种产品共同耗用几种材料的情况下，材料费用的分配可采用（）。A、定额耗用量比例分配法B、产品产量比例分配法C、产品重量比例分配法D、产品材料定额成本比例分配法
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考题 从参与主体的角度划分，国民收入的分配结构不包括国民收入在哪个部门的分配比例？（）A、政府B、家庭C、社会团体D、企业
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考题 下列属于企业制造费用的分配方法的有（　）。A、材料比例分配法B、生产工人工资比例分配法C、机器工时比例分配法D、产品比例分配法E、生产工时比例分配法
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考题 下列属于企业制造费用分配方法的有（）。A、材料比例分配法B、生产工人工资比例分配法C、机器工时比例分配法D、产品比例分配法E、生产工时比例分配法
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考题 制造费用的分配方法有（）。A、生产工人工时比例分配法B、机器工时比例分配法C、直接分配法D、生产工人工资比例分配法
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考题 多选题下列属于企业制造费用分配方法的有（）。A材料比例分配法B生产工人工资比例分配法C机器工时比例分配法D产品比例分配法E生产工时比例分配法
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考题 单选题比例分配的优势不包括（）。A 自加权B 容易理解C 操作简单D 估计量方差最小
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考题 单选题国民收入分配影响国民储蓄及其规模的的途径不包括以下哪种？（）A 劳动性要素和非劳动性要素间的分配比例B 收入在不同部门间的分配比例C 公共产品的供给D 转移支付的部门或社会成员取向
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考题 多选题下列属于企业制造费用的分配方法的有（　）。A材料比例分配法B生产工人工资比例分配法C机器工时比例分配法D产品比例分配法E生产工时比例分配法
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考题 多选题常用的制造费用分配计入产品成本的方法有（）。A按生产工时比例分配B按定额工时比例分配C按机器工时比例分配D按直接人工费比例分配
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考题 单选题从参与主体的角度划分，国民收入的分配结构不包括国民收入在哪个部门的分配比例？（）A 政府B 家庭C 社会团体D 企业
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考题 单选题分层抽样按比例分配各层样本量是（）。A 与N成比例分配B 与Y成比例分配C 与N的平方根D 与Y，的平方根成比例分配
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考题 多选题分层抽样的样本分配中不属于自加权的分配的是（）。A比例分配B与Y成比例分配C与N的平方根成比例分配D奈曼分配E最优分配
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考题 判断题如果分层后各层标准差之间差异较大，采用比例分配的优势较大。A 对B 错
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考题 多选题制造费用的分配方法有（）。A生产工人工时比例分配法B机器工时比例分配法C直接分配法D生产工人工资比例分配法
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