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领导者教导、传播的过程就是：（）。

  • A、企业文化研究形成的过程
  • B、企业核心文化形成的过程
  • C、企业文化创新形成的过程
  • D、企业文化建立的过程

参考答案

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考题 ()是指企业文化特质的保存以及企业文化新特质不断增长的发展过程。 A、企业文化积累B、企业文化传播C、企业文化冲突D、企业文化整合
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考题 ()是指一类企业在发展过程中所形成的不同文化特质(要素)的构成方式及其稳定特征 A、企业文化现象B、企业文化管理C、企业文化模式D、文化制度
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考题 ()是指企业内部或来源于企业外部的具有不同特质的文化,通过相互接触,交流而相互吸收、渗透,融为一体的过程。 A、企业文化选择B、企业文化创新C、企业文化整合D、企业文化传播
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考题 ()是指企业文化发展过程中不同特质的文化相互接触、交流时产生的撞击、对抗和竞争。 A、企业文化传播B、企业文化冲突C、企业文化积累D、企业文化管理
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考题 企业文化的形成过程也就是企业传统的发育过程,企业文化的建设过程在很大程度上就是企业传统去粗取精,扬善抑恶的过程。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 以下关于企业文化内涵的说法中,不正确的是( )。 A. 企业文化的主体是企业组织的成员，其中不包括管理者B. 企业文化形成于企业发展过程中C. 企业文化的实质是企业在一定价值观基础上形成的群体意识与长期的、稳定的、一贯的行为方式的总和D. 企业文化创新的核心是要重构企业文化中的精神文化
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考题 企业文化的选择过程实质上就是企业文化的冲突过程。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 企业文化传播过程,也是企业文化的交流、互动和竞争过程。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 企业文化是指企业在经营过程中形成的（）A、企业理念B、核心价值观C、企业精神D、行为准则
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考题 企业文化选择过程的实质是（）。A、企业文化的创始过程B、企业文化的积累过程C、企业文化的冲突过程D、企业文化的整合、变革过程
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考题 企业文化建设是指企业文化相关的理念的（）等过程，是基于策划学、传播学的，是一种理念的策划和传播，是一种泛文化。A、宣传B、形成C、塑造D、理想
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考题 进行企业文化整合，首先有一个（）的过程。A、企业文化诊断B、企业文化创新C、企业文化识别D、企业文化策划
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考题 企业文化师的一项重要工作能力就是起草企业文化建设规划。（）的制定过程是（）的过程。
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考题 企业文化的形成和发展是一个充满主动和能动的过程。
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考题 企业文化特质的保存以及企业文化新特质不断增长的发展过程是（）。A、企业文化起源B、企业文化积累C、企业文化传播D、企业文化创新
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考题 企业文化是指在企业的长期生产、经营和管理过程中所形成的以价值观为核心的观念形态。
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考题 企业文化传播过程包括（）。A、企业文化的内传播B、企业文化的直接传播C、企业文化的外传播D、企业文化的间接传播
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考题 企业家在企业文化形成过程中有何作用？
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考题 企业文化建设是指企业文化相关的理念的（）等过程，是基于策划学、传播学的，是一种理念的策划和传播，是一种泛文化。A、宣传B、形成C、塑造D、传播
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考题 单选题企业文化特质的保存以及企业文化新特质不断增长的发展过程是（）。A 企业文化起源B 企业文化积累C 企业文化传播D 企业文化创新
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考题 填空题企业文化师的一项重要工作能力就是起草企业文化建设规划。（）的制定过程是（）的过程。
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考题 单选题领导者教导、传播的过程就是：（）。A 企业文化研究形成的过程B 企业核心文化形成的过程C 企业文化创新形成的过程D 企业文化建立的过程
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考题 多选题企业文化建设是指企业文化相关的理念的（）等过程，是基于策划学、传播学的，是一种理念的策划和传播，是一种泛文化。A宣传B形成C塑造D传播
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考题 多选题企业文化建设是指企业文化相关的理念的（）等过程，是基于策划学、传播学的，是一种理念的策划和传播，是一种泛文化。A宣传B形成C塑造D理想
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考题 单选题企业文化选择过程的实质是（）。A 企业文化的创始过程B 企业文化的积累过程C 企业文化的冲突过程D 企业文化的整合、变革过程
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考题 单选题进行企业文化整合，首先有一个（）的过程。A 企业文化诊断B 企业文化创新C 企业文化识别D 企业文化策划
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考题 多选题企业文化传播过程包括：（）。A企业文化的内传播B企业文化的直接传播C企业文化的外传播D企业文化的间接传播
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