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多选题
企业文化建设是指企业文化相关的理念的（）等过程，是基于策划学、传播学的，是一种理念的策划和传播，是一种泛文化。
A

宣传

B

形成

C

塑造

D

传播

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考题 培育（），并引导全体员工认同和自觉奉行核心价值理念，是加强企业文化建设最为重要的任务。A、核心价值理念B、企业精神C、企业作风
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考题 企业文化建设是指企业文化相关的理念的（）等过程，是基于策划学、传播学的，是一种理念的策划和传播，是一种泛文化。A、宣传B、形成C、塑造D、理想
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考题 企业文化建设是指企业文化相关的理念的（）等过程，是基于策划学、传播学的，是一种理念的策划和传播，是一种泛文化。A、宣传B、形成C、塑造D、传播
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考题 企业文化中最有魅力的部分一般源于企业的（）。A、形象策划B、价值理念C、优良传统D、愿景规划
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考题 体现企业文化师管理特征的是（）。A、策划、制订企业文化建设规划B、组织企业文化实践过程C、对企业文化的实践效果进行监控D、创造富有个性的企业文化
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考题 所谓（）是通过现代设计理念将企业的经营管理理念与企业精神文化运用整体的表达系统传达给企业的关系者（包括企业内部和社会大众）的一种系统性的企业文化行为。A、企业识别B、企业形象C、企业形象策划D、企业形象识别
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考题 企业文化建设的影响因素有（）A、领导方法和艺术B、制度文化C、精神文化D、精心策划，培育企业理念
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考题 教育培训类项目按照目的或功能来区分，还可以细分为（）和（）两种类型。参加企业文化师的培训，就是补充、规范企业文化建设相关知识的培训，而宣传贯彻一种理念的培训则是通过培训建设企业文化。
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考题 房地产复合策划阶段策划思想最常见的理念是（）。A、泛地产B、卖楼花C、运动健康D、创意
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考题 下列属于建行企业文化建设发展规划主要任务的是？（）A、推进建行价值理念的“落地”工作B、构建价值理念与制度规范相互匹配的运行机制C、加强人本文化建设，提升员工队伍凝聚力、创造力和执行力D、推进服务文化建设，提高客户服务水平和市场竞争力E、推进合规文化建设，提高风险内控能力F、建设企业文化传播网络
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考题 单选题所谓（）是通过现代设计理念将企业的经营管理理念与企业精神文化运用整体的表达系统传达给企业的关系者（包括企业内部和社会大众）的一种系统性的企业文化行为。A 企业识别B 企业形象C 企业形象策划D 企业形象识别
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考题 单选题确定企业形象识别与传播的最佳方案是（）的范畴。A 企业形象策划B 企业文化策划C 企业品牌策划D 企业公关策划
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考题 填空题教育培训类项目按照目的或功能来区分，还可以细分为（）和（）两种类型。参加企业文化师的培训，就是补充、规范企业文化建设相关知识的培训，而宣传贯彻一种理念的培训则是通过培训建设企业文化。
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考题 单选题房地产复合策划阶段策划思想最常见的理念是（）。A 泛地产B 卖楼花C 运动健康D 创意
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考题 单选题体现企业文化师管理特征的是（）。A 策划、制订企业文化建设规划B 组织企业文化实践过程C 对企业文化的实践效果进行监控D 创造富有个性的企业文化
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考题 单选题企业文化中最有魅力的部分一般源于企业的（）。A 形象策划B 价值理念C 优良传统D 愿景规划
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