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（）的问题只涉及现实的并且被公平有效地管理着的制度。

  • A、公平与否
  • B、合理与否
  • C、正义与否

参考答案

更多 “（）的问题只涉及现实的并且被公平有效地管理着的制度。A、公平与否B、合理与否C、正义与否” 相关考题
考题 在公平与效率的导向问题上，养老保险制度应更多考虑公平问题，把公平放第一位。()
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考题 关于员工福利制度及其对社会公平的促进作用，以下说法正确的有()。①完善的员工福利制度有利于保证社会成员竞争起点的公平。比如，员工福利项目中的遗属保障以及家庭和儿童补贴可以有效地保障员工幼儿的教育机会，促进下一代在社会竞争起点的公平②完善的员工福利制度有利于保证社会成员竞争过程的公平。比如，缴费确定型(简称DC型)的企业年金制度③完善的员工福利制度有利于保证社会成员竞争结果的公平。比如，待遇确定型(简称DB型)的企业年金制度④建立完善的员工福利制度可以有效地提高劳动者报酬，促进社会公平A、①②B、②③C、①③④D、①②③④
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考题 何种物品应当被公共的而不是私人的提供.提供多少，这是公共物品供给制度中()涉及的问题。A.融资制度B.生产制度C.受益分配制度D.决策制度
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考题 我国事业单位财务管理制度中存在着会计制度核算不规范、固定资产管理不规范、预算管理存在问题、财务人员素质有待提高的问题。
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考题 公平理论要求学校管理不仅应该关注分配的结果，而且应该在过程上通过公平的政策、制度来解决学校面临的问题。()
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考题 一个知名错误发生,当:() A 一个错误发生过数次，并且已经被传递到问题管理。B 一个错误发生但还没有被诊断，并且针对它的规避方法不存在。C 一个问题被诊断并制定决议和规避方法。D 一个问题的决议被执行。
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考题 制度化管理应注意的问题不包括（）。A、制度的建立须有度，要以人为本B、制度化管理要体现公平性C、制度化管理应具有修正性D、制度化管理重在结果管理
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考题 公平竞争原则只涉及成员的政府行为，不涉及成员的企业行为。
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考题 公平与效率问题是经济管理中经常面临的现实问题。请根据对条件公平、手段公平和结果公平的认识，对二者的关系做出辩证的分析。
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考题 宪政只涉及制度上的问题。
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考题 制度化管理应注意的问题主要有（）。A、制度的建立须有度，要以人为本B、制度化管理要体现公平性C、制度化管理应具有修正性D、制度化管理重在过程管理
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考题 工商行政管理的职责范围（）。A、只涉及消费品市场B、涉及非市场领域C、涉及整个市场D、只涉及有形市场
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考题 渗透性较差的同一岩层，在涉及某些问题时被看作（），在涉及另一问题时被看作（）。
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考题 社会保障的调节功能在政治上有效地调节着（）之间的关系。A、正义与邪恶；B、道德与伦理；C、进步与落后；D、公平与效率。
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考题 微观的收入分配过程中也有公平的问题，并不是公平只存在于收入的调节过程中。
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考题 在实际的管理过程中，存在着劳动规章制度实施的问题有哪些？
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考题 问答题公平与效率问题是经济管理中经常面临的现实问题。请根据对条件公平、手段公平和结果公平的认识，对二者的关系做出辩证的分析。
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考题 判断题宪政只涉及制度上的问题。A 对B 错
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考题 多选题各国电信立法中涉及的共性问题有（　　）。A关于公平竞争机制B资费制度C关于规制结构D专营制度E关于互联互通
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考题 单选题构建社会主义和谐社会的重点是（　　）。A 完善社会管理，保持社会安定有序B 加强制度建设，保障社会公平公义C 建设和谐文化，巩固社会和谐的思想道德基础D 解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题
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考题 单选题关于“说话”这种口头交际行为，下列说法正确的一项是（）A 只涉及心理问题，不涉及物理和生理问题B 只涉及物理问题，不涉及生理和心理问题C 只涉及生理问题，不涉及物理和心理问题D 既涉及心理问题，又涉及生理和物理问题
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考题 问答题在实际的管理过程中，存在着劳动规章制度实施的问题有哪些？
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考题 判断题公平竞争原则只涉及成员的政府行为，不涉及成员的企业行为。A 对B 错
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考题 多选题由于缺乏有效的__________，事业单位内部的经费管理也存在着严重的挪用、贪污和浪费问题。A审计监督制度B薪酬制度C人事管理制度D经济核算制度
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考题 填空题渗透性较差的同一岩层，在涉及某些问题时被看作（），在涉及另一问题时被看作（）。
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考题 单选题（）的问题只涉及现实的并且被公平有效地管理着的制度。A 公平与否B 合理与否C 正义与否
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考题 单选题以下关于健康管理伦理的论述，正确的是（　　）。A 健康管理伦理只涉及权利B 健康管理伦理规范了权利和义务C 健康管理伦理只涉及义务D 健康管理伦理只涉及个人及社会E 健康管理伦理只涉及个人
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