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以下哪一项是激励公务员的最有力的因素,是公务员在政府中发展的重要途径:()。

  • A、晋升
  • B、表扬
  • C、记功
  • D、嘉奖

参考答案

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考题 一般不得在原籍任职的公务员是指() A、担任乡级政府领导职务的公务员B、担任乡级政府非领导职务的公务员C、担任省级政府领导职务的公务员D、担任省级政府非领导职务的公务员

考题 在等级制度明显的发展中国家,地方政府公务员的工资要低于同职务的中央政府公务员的工资,地方政府公务员的实际收入低于中央政府公务员的收入。()

考题 以下哪一项是激励公务员的最有力的因素,是公务员在政府中发展的重要途径:()。A.晋升B.表扬C.记功D.嘉奖

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考题 公务员制度主要包括以下哪些方面() A、公务员分类管理制度B、公务员更新制度C、公务员激励制度D、公务员约束制度

考题 根据公务员法的规定,以下各项中,哪一项是作为评价公务员的主要依据() A.工作效率B.具体的工作实绩C.德才D.资历

考题 进一步完善我国公务员制度中的激励制度,需要完善( )。A. 公务员考核B. 公务员晋升C. 公务员福利D. 公务员培训

考题 设置公务员级别的目的是() A.确定公务员地位的需要B.确定公务员报酬的需要C.适应职位分类的需要D.是公务员发展的重要台阶

考题 公务员制度是现代政府体制中重要的有机组成部分,与政府管理有着密切关系,在现代政府系统中具有重要地位和作用。() 此题为判断题(对,错)。

考题 公务员地区回避是指担任局级以下地方人民政府职务的公务员不得在原藉任职。()

考题 在国家公务员制度中,竞争激励机制的主要功能是() A、优化公务员队伍B、提高公务员素质C、提高行政效能D、提高业务水平

考题 以下哪一项是激励公务员的最有力的因素,是公务员在政府中发展的重要途径()。A晋升B加薪C记功D嘉奖

考题 公务员的行为选择失去诚信,影响就大得多了,甚至一个处在最基层的公务员,他的非诚信行为也会有着很大的影响,会伤及政府的形象和信誉。这是由于几个方面的原因所决定的()A、公务员在社会治理的过程中所代表的是政府B、公务员代表公务员群体的形象C、公务员作为社会的正面形象代表者D、公务员的不当行为可能影响政府甚至国家的形象

考题 ()位于政府科层体系的最基层,为社会提供公共产品和服务,在一线与社会公众进行互动。A、公务员B、领导职务公务员C、政府官员D、基层公务员

考题 以下哪一项是西方公务员行政惩戒中最严厉的手段()A、警告B、记过C、停薪D、开除公职

考题 以下哪一项是公务员制度中最敏感的问题,关系到公务员队伍的稳定和工作积极性()A、工资B、福利C、保险D、晋升

考题 按照公务员法的规定,对公务员的处分共有六种,以下哪一项不属于公务员处分?()A、警告B、严重警告C、记过D、记大过

考题 加强公务员职业道德建设的重要性体现在,()。A、是对党中央关于积极推进公务员队伍建设重要决定与精神的贯彻与落实B、符合我国社会发展的现实需要C、是建设服务型政府的必然要求D、是加强我国公务员队伍自身建设的重要环节E、是依法行政的必然要求

考题 进一步完善我国公务员制度中的激励制度,需要完善()。A、公务员考核B、公务员晋升C、公务员福利D、公务员培训

考题 下列有关公务员职务任免与升降的说法哪一项是正确的?()A、公务员职务实行任期制B、选任制公务员在选举结果生效时即任当选职务C、经有关机关批准在机关外兼职的公务员可领取适当兼职报酬D、公务员晋升领导职务的,均应实行任职前公示制度

考题 多选题关于公务员考核的意义,下列说法正确的是 ()A有利于对公务员的严格管理和严格监督B有力地促进了公正平等的人才竞争机制的形成C有利于客观套正地评价公务员D有利于激励公务员提高自身素质,改进工作绩效E为公务员管理的其他环节提供了依据

考题 单选题一般不得在原籍任职的公务员是指()。A 担任乡级政府领导职务的公务员B 担任乡级政府非领导职务的公务员C 担任省级政府领导职务的公务员D 担任省级政府非领导职务的公务员

考题 单选题()位于政府科层体系的最基层,为社会提供公共产品和服务,在一线与社会公众进行互动。A 公务员B 领导职务公务员C 政府官员D 基层公务员

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考题 单选题以下哪一项是公务员制度中最敏感的问题,关系到公务员队伍的稳定和工作积极性:()。A 工资B 福利C 保险D 晋升

考题 单选题按照公务员法的规定,对公务员的处分共有六种,以下哪一项不属于公务员处分?()A 警告B 严重警告C 记过D 记大过