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以下对战略中的“远见”理解正确的是?()

  • A、它意味着在可行限度内以平衡当前需要与长远需要的方式操作相关的实践
  • B、必须区分紧迫的眼前挑战与真正战略性的长期挑战
  • C、不能眼光短浅,只注意一时一地的事态和得失
  • D、以上说法都正确

参考答案

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考题 下列哪一个对战略的描述是正确的() A、战略是企业的一个短期行为。B、战略决策是一种非程序性决策。C、战略牵涉到企业方方面面,是企业内部各种利益关系平衡的结果。D、战略需要具有长远观点,因而战略方案是不能改变的。E、战略需要企业家的远见卓识,企业其他成员在战略管理中实际上是不起什么作用的。

考题 下列哪一个说法对战略的描述是正确的() A、战略是企业的一个短期行为B、战略决策是一种非程序性决策C、战略牵涉到企业方方面面,是企业内部各种利益关系平衡的结果。D、战略需要具有长远观点,因而战略方案是不能改变的。E、战略需要企业家的远见卓识,企业其他成员在战略管理中实际上是不起什么作用的。

考题 关于难度和区分度,以下说法正确的是( )A、相同的项目,在不同的团体中的难度和区分度不同B、较难的项目对高水平的被试区分度高C、较容易的项目对低水平的被试区分度高D、中等难度的项目对中等水平的被试区分度高E、以上说法都正确

考题 下面关于企业战略制定中平衡原则的说法,哪一项是不正确的()? A.近期需要和长远需要间的平衡B.不同利益主体间的平衡C.不同职能部门间的平衡D.总体战略目标与职能战略目标之间的平衡

考题 一个人的拥有,不是取决于机遇,而是取决于人的眼光。眼光__________的人,只看到一时,而看不到一世;眼光__________的人,只看到好的一面,而看不到坏的一面;只有那些眼光长远、__________的人,才能拥有很多很多。填入横线部分最恰当的一项是( )。A.短浅、片面锐利B.短浅、偏颇、深邃C.肤浅、片面、深邃D.肤浅、偏颇、锐利

考题 个人的拥有,不是取决于机遇,而是取决于人的眼光.眼光______的人,只看到一时,而看不到一世;眼光_______的人,只看到好的一面,而看不到坏的一面;只有那些眼光长远、_______的人,才能拥有很多很多.填入横线部分最恰当的一项是().A.短浅 片面 锐利B.短浅 偏颇 深邃C.肤浅 片面 深邃D.肤浅 偏颇 锐利

考题 当前,战略性人力资源管理面临的挑战性课题是( )。A.进行工作设计 B.预测公司的人员供给 C.以投资的方法考虑回报 D.对人力资源管理活动进行效果评价

考题 在战略管理型组织中,内部审计的管理也应具有战略性,内部审计应该理解:Ⅰ.组织如何运作以实现其战略目标Ⅱ.内外部因素使组织发生了怎样的变化,这些变化对内部审计有何影响Ⅲ.组织如何调整其使命、战略、和环境的——组织结构、利益相关者需要、道德氛围和组织管理A.只有Ⅰ正确 B.只有Ⅰ和Ⅱ正确 C.只有Ⅱ和Ⅲ正确 D.Ⅰ、Ⅱ和Ⅲ都正确

考题 以下关于战略性规划的描述正确的是()。A、信息系统的战略性规划是对战略规划的具体落实B、战略性规划中应设立具体的定量指标或评价方法,使规划具有可操作性和可检测性C、战略性规划需要考虑企业在特定时间、环境下的资源约束,对符合战略规划的各项开发项目和任务做出安排D、战略性规划将要分析信息系统在组织中的地位,选择需要建设的应用系统,为企业提供有利的竞争手段

考题 培训本身要从战略的角度考虑,要以长远的眼光去组织企业培训,不能只局限某一个培训项目或某一培训需求上,这说明的是()A、培训制度的适用性B、培训制度的长期性C、培训制度的战略性D、培训制度的灵活性

考题 以下关于行动结果的大战略式评估说法错误的是?()A、它是大战略优化、修改和校正的一个关键B、正确的结果评估必须是大战略式的综合评估C、它重视对结果的评估,不参考行动的过程D、它是真正地吸收战略经验以利于长远未来的一个关键

考题 坚持服从大局,必须正确处理好()的关系。A、集体利益与个人利益B、长远利益与眼前利益C、社会效益与企业效益D、社会需要与个人利益

考题 什么是革命?在筱敏看来,革命不仅具有摧毁和破坏的力量,更应具有“播种和种植的秉性”。它必须深具人类精神进步的意义,必须在人类精神结构中引起根本性的变化;它还意味着个人权利对专制权力的挑战,它属于平民,与叛乱、政变不同,更与暴政相悖。

考题 在UFO报表的格式状态下所作的操作,以下哪种说法是正确的?()A、对当前报表的所有表页都起作用B、对相关报表的所有表页都起作用C、对当前报表的所有表页都没作用D、对当前报表的指定表页起作用

考题 以下对战略手段的“平衡”说法正确的是?()A、它意味着必须对所有各类手段各自打上合适的“折扣”。B、它防止“跛脚战略”和“单纯军事观点”。C、防止“单纯经济观点”和“单纯外交观点”。D、以上说法都正确

考题 如何用战略性眼光思考,必须要先理解战略性思考的()。A、目标B、方法C、结果D、影响

考题 传统创新管理的战略性不明显,而全面创新管理()。A、只以战略为导向B、只注意创新与战略的互动C、既以战略为导向,又注意创新与战略的互动D、以上均正确

考题 传统创新管理的战略性不明显,而全面创新管理()。A、只以战略为导向B、只注意创新与战略的互动C、既以战略为导向,又注意创新与战略的互动D、上均正确

考题 单选题传统创新管理的战略性不明显,而全面创新管理()。A 只以战略为导向B 只注意创新与战略的互动C 既以战略为导向,又注意创新与战略的互动D 上均正确

考题 单选题培训本身要从战略的角度考虑,要以长远的眼光去组织企业培训,不能只局限某一个培训项目或某一培训需求上,这说明的是()A 培训制度的适用性B 培训制度的长期性C 培训制度的战略性D 培训制度的灵活性

考题 单选题坚持服从大局,必须正确处理好()的关系。A 集体利益与个人利益B 长远利益与眼前利益C 社会效益与企业效益D 社会需要与个人利益

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考题 单选题关于企业的战略目标,下列说法错误的是()A 战略目标必须明确和具体B 战略目标的时限通常在五年以上C 战略目标具有唯一性D 战略目标应具有挑战性并切实可行

考题 单选题关于我国在开放条件下的贸易和产业战略的选择,以下说法不正确的是?()A 非战略性领域只研究比较优势战略即可B 若涉及到战略性问题考虑,不能只因为没有比较优势而放弃C 应当战略问题都放进去,将比较优势进行扩展,然后再考虑比较优势战略D 大部分情况下应当考虑竞争优势战略即可