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过度的物质满足，不会引发人的空虚感。

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考题 故意在论著中加入大量实际没有参考或引用过的、或者与本文论题根本不相干的文献,做不相关引用、无效引用,被视作() A.过度他引B.引而不注C.模糊引注D.有意漏引
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考题 为提高期刊影响因子,动员作者多引用该刊的论文的行为属于() A.模糊引注B.引而不注C.不当自引D.过度他引
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考题 不注明出处的违反科学引注行为的是() A.不当自引B.有意漏引C.引而不注D.过度他引
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考题 一些作者把原作者的研究改头换面,再用自己的语言叙述出来,并当作自己的论述而不注明出处,被视作() A.有意漏引B.过度他引C.引而不注D.模糊引注
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考题 通过满足人的物质生活需要以激发人的积极性的激励属于()。A、物质激励B、精神激励C、信息激励D、工作激励
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考题 通过满足人的精神方面、心理方面的需要以激发人的积极性的激励属于()。A、物质激励B、精神激励C、信息激励D、工作激励
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考题 激励的本质是()。 A.调动人对物质利益的追求B.激发人对崇高精神的追求C.激发人的动机D.激发人的需求
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考题 肩关节脱位不会出现的表现是A．方肩畸形B．腋部可触及肱骨头C．杜加试验阳性D．关节盂空虚感E．异常活动
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考题 作者撰写论著时，出于提高引用率，或扩大影响等目的，不必引而偏引，进行不必要的过度引用。这种行为属于（）。A、过度他引B、不当自引C、模糊引注D、著而不引
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考题 曳引轮直径和曳引钢丝绳直径之间必须满足什么关系？
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考题 为提高期刊影响因子，动员作者多引用该刊的论文的行为属于（）。A、引而不注B、不当自引C、过度他引D、模糊引注
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考题 作者撰写论著时，出于提高引用率，或扩大影响等目的，不必引而偏引，进行不必要的过度自我引用，这种行为属于（）。A、不当自引B、引而不注C、过度他引D、有意漏引
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考题 利用引注或者改写/转述引文，并以之构成自己论著作的主要部分或核心内容，即为（）。A、不当自引B、引而不注C、过度他引D、有意漏引
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考题 剧场能最大程度上激发人们的想象力，同时满足人的视觉和听觉。
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考题 违反引注规范的行为有（）A、引而不注B、模糊引注C、不当自引D、过度他引
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考题 利用引注或者改写、转述引文，并以之构成自己论著作的主要部分或核心内容，这种对引注的不恰当或过度使用，也是一种剽窃行为。该引用行为属于（）。A、著而不引B、引而不著C、有意漏引D、过度他引
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考题 双发起动后，APU引气活门会自动关闭吗（）A、会，因为发动机引气有优先权B、不会，因为APU引气有优先权C、不会，因为APU引气先接通，先接通者有优先权
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考题 一些作者把原作者的研究改头换面，再用自己的语言叙述出来，并当作自己的论述而不注明出处，被视作（）A、有意漏引B、过度他引C、引而不注D、模糊引注
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考题 （）不可能导致电梯曳引能力失效。A、曳引钢丝绳过度润滑；B、改变曳引轮与导向轮的水平距离C、改变平衡系数D、制动闸瓦严重磨损
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考题 剧场能同时满足人的视觉和听觉，从而最大程度上激发人们的想象力。
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考题 通过合理的分配方式，将人们的工作绩效与报酬挂钩，通过分配量上的差异作为酬劳，以此来满足人们对物质条件的需求，进而激发人们更大的工作积极性的激励方式是（）。A、需要激励B、目标激励C、物质激励D、精神激励
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考题 需求层次理论认为满足低级需要的激励作用是有限的，一旦得到满足，便不再是激发人们的行为动力，高级需要的满足永无止境，满足高级需要的激励作用空间最大。
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考题 通过满足人的生理需要来激发人的积极性，这种激励属于（）A、精神激励B、内激励C、物质激励D、负激励
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考题 单选题（）不可能导致电梯曳引能力失效。A 曳引钢丝绳过度润滑；B 改变曳引轮与导向轮的水平距离C 改变平衡系数D 制动闸瓦严重磨损
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考题 问答题曳引轮直径和曳引钢丝绳直径之间必须满足什么关系？
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考题 单选题通过满足人的物质生活需要以激发人的积极性的激励属于（）。A 物质激励B 精神激励C 信息激励D 工作激励
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考题 判断题过度的物质满足，不会引发人的空虚感。A 对B 错
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