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唐朝的官员任用和考核制度的基本内容有哪些?为什么要定期考核官员?


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考题 ()是指1787年宪法生效后,从华盛顿到约翰·亚当斯,任用官员的标准主要是个人品格,因此当时任命的行政官员一般出身于中上层家庭,受过良好教育,属于有一定名望的家族。

考题 唐代如何任用官员?

考题 唐朝官员的致仕年龄为( ) A.50 B.60 C.70 D.80

考题 唐朝任用官员的标准有(  )。 A.书 B.贤 C.德 D.言

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考题 我国古代官员道德建设有一整套较为完善的保障制度,它包括:()A、以科举为主要形式的选任制度B、定期考核制度C、监察制度D、世袭制度E、法律制度

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考题 汉代察举制和唐代科举制的相同点有()①和仕途相联系②经过考核任用③自下而上选拔官员的特点④注重品德优秀人才录用⑤加强中央集权A、①②③④⑤B、①②③⑤C、①②④⑤D、②③④⑤

考题 美国是较早在官员任用上引入()的国家。

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考题 单选题“三司推事”是唐朝的一种会审制度。下列选项中,参与这种会审的官员是()A 刑部官员B 礼部官员C 兵部官员D 吏部官员

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考题 问答题试述清朝的官员考核制度?

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考题 单选题明朝定期对官员的政绩和法纪进行考课,奖优罚劣,其中重点考核官员政绩的考课形式称为()A 考稽B 考核C 考察D 考满

考题 单选题美国于()年正式建立了考核制度。强调文官的任用、加薪和晋级,均以工作考核为依据A 1887B 1879C 1886D 1891

考题 判断题唐朝官员退休一律以七十为限。A 对B 错