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职业倦殆的发生,其可能的原因,以下错误的是()。

  • A、收入无法达到满足状态
  • B、人际关系的能力过弱
  • C、工作能力不足
  • D、无法满足个人的职业价值观

参考答案

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考题 职业高原:指在个体职业生涯中的某个阶段,个体获得进一步晋升的可能性很小。 下列不属于职业高原员工的是( )。 A.组织内缺少员工发展所需的机会,组织无法满足员工个体职业发展的需要,员工无法 获得晋升 B.绩效水平没有达到组织可接受的水平,获得进一步晋升的机会为零 C.工作绩效水平很好,但进一步获得晋升的机会很小 D.工作能力很高,有很大潜力,组织将其往管理层方向培养

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考题 在职业活动中,个人能力、人格等品质特征能够满足职业要求的状态称为()A、工作分析B、人职匹配C、职业胜任D、人员组合

考题 职业锚是人们通过实际的工作经验达到自我满足的一种长期的职业定位。这个概念包含的主要意思有()A、职业锚是一种职业选择B、职业锚是一个职业预测C、职业锚以个人的自我意向为中心D、个人的职业锚是固定不变的E、人们的需要和价值观直接影响职业锚

考题 关于职业发展模型,以下描述正确的是()。A、职业选择或定位时,自我方面主要考虑能力与需求,职业方面要了解要求与回馈B、当个人的能力符合职业的要求时,组织对个人较满意C、当职业的回馈满足个人的需求时,个人对组织较满意D、任何职业选择要同时考虑组织满意度与职业满意度两个维度

考题 价值观会影响一个人适合的职业领域,是因为()。A、不同职业会满足人不同的价值观B、价值观相同的人更有好感C、不同职业领域是由不同价值观的人创造的D、人会改变职业的价值特征

考题 关于职业力的本质,表述正确的是()A、满足客户需求的能力B、职场生存的能力C、个人发展的能力D、技术创新的能力

考题 引起职业倦怠的原因有()A、不能应对工作压力B、工作热情衰竭C、个人能力无法发挥D、工作没有成就感

考题 ()是劳动者具有和达到某种职业所要求的知识和技能的凭证。A、技术水平B、职业能力C、工作能力D、职业资格证书

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考题 在个人进行职业选择时,决定其选择方向、作为职业意向基础心里因素的是()。A、职业能力B、职业价值观C、职业机会D、职业环境

考题 某一种职业会()A、主要满足人某一个或几个方面的价值观B、职业都是复杂的,会满足多种价值观C、“职业是死的人是活的”所以人可以改变职业的价值观D、因为人的参与而改变其价值观特征

考题 职业胜任是指在职业活动中,个人能力、人格等品质特征能够满足职业要求的状态。要做到职业胜任,关键在于()A、树立良好的信心B、提高个人技能C、加强人际沟通D、做到人职匹配

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考题 单选题职业倦殆的发生,其可能的原因,以下错误的是()。A 收入无法达到满足状态B 人际关系的能力过弱C 工作能力不足D 无法满足个人的职业价值观

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考题 多选题关于职业发展模型,以下描述正确的是()。A职业选择或定位时,自我方面主要考虑能力与需求,职业方面要了解要求与回馈B当个人的能力符合职业的要求时,组织对个人较满意C当职业的回馈满足个人的需求时,个人对组织较满意D任何职业选择要同时考虑组织满意度与职业满意度两个维度

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考题 单选题员工已具有较强的职业工作能力,已成为所从事工作的组织者或主要负责人,职业工作能力达到了个人职业生涯的最高水平,继续提高的余地已比较小,处于相对稳定状态,这类员工的职业工作能力的发展阶段属于()A 成长期B 成熟期C 鼎盛期D 衰退期

考题 单选题()是劳动者具有和达到某种职业所要求的知识和技能的凭证。A 技术水平B 职业能力C 工作能力D 职业资格证书