考题
霍兰德人格——工作匹配理论认为，员工对工作的满意度和流动的倾向性，取决于个体的人格特点与职业环境的匹配程度。()
考题
常规型职业人格类型的人格特征包括（ ）。
A.遵守规则B.自我抑制C.缺乏想象力D.持续稳定E.回避创造性活动
考题
艺术型职业人格类型的人格特征包括（ ）。
A.想象力丰富B.冲动 C.感情丰富D.求新E.缺乏办事能力
考题
像办公室人员、会计、打字员等，具有顺从、谨慎、保守、实际、稳重等人格特征，属于霍兰德职业类型理论中的哪种人格类型？（）A、现实型B、研究型C、常规型D、社会型
考题
不属于霍兰德人格类型一职业类型匹配理论的职业分类类型是（）。A、现实型B、艺术型C、宗教型D、社会型
考题
按照霍兰德人格——职业匹配理论，研究型的人格特征是分析、创新、好奇、独立，适合从事生物学家、经济学家、数学家、新闻记者。
考题
按照霍兰德人格——职业匹配理论，艺术型人格与哪些人格类型之间具有相容性？（）A、实际型B、研究型C、社会型D、企业型E、艺术型
考题
按照霍兰德人格——职业匹配理论，企业型人格，人格特征是自信、进取、精力充沛、盛气凌人，适合从事法官、房产经纪、公关关系专家、小企业主。
考题
按照霍兰德人格——职业匹配理论，传统型的人格特征是好交际、友好、合作、善解人意，适合从事社会工作者、教师、咨询人员、心理医生。
考题
按照霍兰德人格分类理论，人格特质表现为好交际、友好、合作、善解人意的人是（）。A、实际型B、研究型C、社会型D、传统型
考题
艺术型职业人格类型的人格特征包括（）。A、想象力丰富B、冲动C、感情丰富D、求新E、缺乏办事能力
考题
常规型职业人格类型的人格特征包括（）。A、遵守规则B、自我抑制C、缺乏想象力D、持续稳定E、回避创造性活动
考题
约翰·霍兰德的人格-职业匹配理论中将人们的职业选择归入（）种人格类型。A、3B、4C、5D、6
考题
按照霍兰德人格——职业匹配理论，实际型和社会型人格类型之间具有相容性，职业类型也具有相似性。
考题
约翰·霍兰德将人的职业性向分为六种类型，其中表现为顺从、高效、实际、缺乏想象力、缺乏灵活性等个性特征的人的职业性向属于（）A、企业性向B、现实性向C、社会性向D、常规性向
考题
多选题按照霍兰德人格——职业匹配理论，艺术型人格与哪些人格类型之间具有相容性？（）A实际型B研究型C社会型D企业型E艺术型
考题
判断题按照霍兰德人格——职业匹配理论，企业型人格，人格特征是自信、进取、精力充沛、盛气凌人，适合从事法官、房产经纪、公关关系专家、小企业主。A
对B
错
考题
判断题按照霍兰德人格——职业匹配理论，研究型的人格特征是分析、创新、好奇、独立，适合从事生物学家、经济学家、数学家、新闻记者。A
对B
错
考题
判断题按照霍兰德人格——职业匹配理论，传统型的人格特征是好交际、友好、合作、善解人意，适合从事社会工作者、教师、咨询人员、心理医生。A
对B
错
考题
多选题常规型职业人格类型的人格特征包括（）。A遵守规则B自我抑制C缺乏想象力D持续稳定E回避创造性活动
考题
问答题简述霍兰德人格类型一职业类型匹配理论。
考题
判断题按照霍兰德人格——职业匹配理论，社会型的人格特征是遵章守纪、高效、缺乏想象力、缺乏灵活性，适合从事会计、部门经理、银行出纳、档案管理员。A
对B
错
考题
单选题约翰·霍兰德的人格-职业匹配理论中将人们的职业选择归入（）种人格类型。A
3B
4C
5D
6
考题
单选题不属于霍兰德人格类型一职业类型匹配理论的职业分类类型是（）。A
现实型B
艺术型C
宗教型D
社会型
考题
单选题像办公室人员、会计、打字员等，具有顺从、谨慎、保守、实际、稳重等人格特征，属于霍兰德职业类型理论中的哪种人格类型？（）A
现实型B
研究型C
常规型D
社会型
考题
单选题根据霍兰德人格类型 职业类型匹配理论，具有喜欢冒险、有雄心壮志、精神饱满、乐观、自信特征的人格类型为( )A
调研型B
艺术型C
企业型D
传统型
考题
判断题按照霍兰德人格——职业匹配理论，实际型和社会型人格类型之间具有相容性，职业类型也具有相似性。A
对B
错