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女性对于送礼并非看重礼物本身的价值，而是这个行为背后的含义。
参考答案
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考题
下列关于内源性动机的陈述正确的是( )。A．外源性动机是指做某种行为时因为行为本身，因为个体认为这种行为是有价值的B．出于内源性动机工作的员工更看重工作所带来的报偿C．外源性动机指人为了获得物质或社会报酬或避免惩罚而完成的行为D．出于外源性动机工作的员工看重工作的本身
考题
西方有句俗话,礼物好不如送礼的方式更好。这说明了送礼的方式好更容易为送礼人所接受和喜爱关于礼品的包装上要注意的是()
A、包装前可以保留礼物上的价格标签B、包装的价值在包装和礼品本身的总价值的三分之一C、注意颜色和图案是否与对方的偏好一致D、包装的价值和礼品价值相符
考题
下列关于动机的陈述，错误的是( )。A．出于内源性动机的员工更看重工作本身，诸如寻求挑战性的工作，获得为工作和组织多作贡献的机会以及充分实现个人潜力的机会B．出于内源性动机的员工更看重工作所带来的报偿C．出于外源性动机的员工看重的是工作本身D．外源性动机是指人为了获得物质或社会报酬，或为了避免惩罚而完成某种行为E．外源性动机是指人做出某种行为是因为行为本身，因为个体认为这种行为是有价值的
考题
赠送和接受礼物的礼仪要求()
A.接受礼物时，双手接过并致谢;征得送礼人同意，可以当面打开，对礼物表示赞美。B.佳时机是客人提出告辞时把礼物当面赠送C.选择适当礼物，尊重当地送礼禁忌,对礼物进行适当包装
考题
外源性动机是指()。A:人做出某种行为是因为行为本身，认为这种行为是有价值的
B:人为了获得物质或社会报酬，或为了避免惩罚而完成某种行为，完成某种行为是为了行为的结果，而不是行为本身
C:人做出某种行为是因为行为本身，因为这种行为可以带来成就感
D:看重工作本身，诸如寻求挑战性的工作，获得为工作和组织多做贡献的机会以及充分实现个人潜力的机会
考题
下列关于动机的陈述，错误的有()。A:出于内源性动机的员工更看重工作本身，诸如寻求挑战性的工作，获得为工作和组织多作贡献的机会以及充分实现个人潜力的机会
B:出于内源性动机的员工更看重工作所带来的报偿
C:出于外源性动机的员工看重的是工作本身
D:外源性动机是指人为了获得物质或社会报酬，或为了避免惩罚而完成某种行为
E:外源性动机是指人做出某种行为是因为行为本身，因为个体认为这种行为是有价值的
考题
中国自古就有“礼尚往来”“来而不往非礼也”之说，为了巩固维系人际关系，日常生活中常常要送人情礼。以下哪些行为合乎礼仪的规范（）A、询问对方需要、喜欢什么礼物B、直接拒绝别人为自已送礼C、把礼品上的价钱、标签清除干净，精心包装礼物D、收到礼物，当面向送礼者表示真诚感谢
考题
营销员运用礼物来接近客户，须注意的问题有（）。A、按照投其所好的原则来选择礼物，确定赠送礼物的内容和方式B、礼物只能当做接近客户的见面礼和媒介C、礼物的价值不宜过大D、礼物最好是邮政企业现有业务或与现有业务有联系
考题
赠送和接受礼物的礼仪要求（）A、选择适当礼物，尊重当地送礼禁忌，对礼物进行适当包装。B、送礼的最佳时机是进入主人住处后，将礼物送出。回赠礼物的最佳时机是客人提出告辞时把礼物当面赠送。C、接受礼物时，双手接过并致谢；征得送礼人同意，可以当面打开，对礼物表示赞美。
考题
单选题在沙特阿拉伯，一个从事商业工作的男性行政官恰当的送礼方式是（）。A
托一个男人把礼物送给妻子B
当面把礼物送给妻子中最宠爱的一个C
只送礼物给排行最长的妻子D
根本不送礼物给妻子
考题
多选题中国自古就有“礼尚往来”“来而不往非礼也”之说，为了巩固维系人际关系，日常生活中常常要送人情礼。以下哪些行为合乎礼仪的规范（）A询问对方需要、喜欢什么礼物B直接拒绝别人为自已送礼C把礼品上的价钱、标签清除干净，精心包装礼物D收到礼物，当面向送礼者表示真诚感谢
考题
判断题对来访的外宾，可以主动赠送礼物。外宾向我方赠送礼物的，要适当回赠礼物。A
对B
错
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