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在求职择业过程中有哪些心理调试方法？

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考题 下列有利于求职者提高求职择业的针对性和有限性的方法是()A.先就业后择业B.提前了解就业形势和就业市场C.必须找专业对口的工作D.自主创业
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考题 相对于个别心理咨询，团体心理咨询更擅长处理（ ）的问题。 (A)情绪困扰 （B)人际关系(C)动机冲突 （D)求职择业
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考题 团体心理咨询相对于个体心理咨询来说，更擅长处理( )的问题。单选A. 深度情绪困扰 B. 人际关系 C. 解释心理测验结果 D. 求职择业
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考题 团体心理咨询相对于个别心理咨询而言，更擅长处理（　）的问题。A.深度情绪困扰 B.解释心理测验结果 C.人际关系 D.求职择业
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考题 简求职与择业中的偏离心理 
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考题 如何调试毕业生就业择业心理（）A、抑制功利、虚荣心理B、避免攀比心理C、超越自卑心理D、客服依赖心理
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考题 从实际出发求职择业，就是要从社会需要和自身条件出发去求职择业。
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