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简求职与择业中的偏离心理 

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考题 大学生在求职择业中遇到困难和挫折时,应如何去调试自己的心态,用健康的心态去求职择业?( ) A、树立正确的择业观B、增强自身的就业力C、客观的认识自我D、提高抗挫折能力
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考题 大学生在求职择业时要做好的心理准备包括()。 A、客观评价自己B、适应环境C、主动参与竞争D、敢于面对现实
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考题 下列选项中，不属于大学生成熟择业的相关条件是()等。A、掌握求职择业的技巧B、较好的经济条件C、应有社会实践和求职的经验D、有自己的职业生涯规划
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考题 相对于个别心理咨询，团体心理咨询更擅长处理( )的间题。单选A. 情绪困扰 B. 人际关系 C. 动机冲突 D. 求职择业
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考题 相对于个别心理咨询，团体心理咨询更擅长处理（ ）的问题。 (A)情绪困扰 （B)人际关系(C)动机冲突 （D)求职择业
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考题 团体心理咨询相对于个体心理咨询来说，更擅长处理( )的问题。单选A. 深度情绪困扰 B. 人际关系 C. 解释心理测验结果 D. 求职择业
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考题 团体心理咨询相对于个别心理咨询而言，更擅长处理（　）的问题。A.深度情绪困扰 B.解释心理测验结果 C.人际关系 D.求职择业
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考题 团体心理咨询相对于个体心理咨询来说，更擅长处理（ )的问题。 (A)深度情绪困扰（B)人际关系 (C)解释心理测验结果(D)求职择业
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考题 团体心理咨询相对于个体心理咨询来说，更擅长处理（）。A.深度情绪困扰的问题 B.解释心理测验结果的问题 C.人际关系的问题 D.求职择业的问题
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考题 简述择业前应准备的求职材料。
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考题 职业指导人员在对求职者进行择业观念指导时，其注意事项有误的选项是（）A、要充分体现个性化服务的特点，耐心、细致地了解求职者的个体情况B、可以使用面质技术，但是不要简单化C、做求职者个体择业观的指导，不能只讲理，还要重视情的作用D、职业指导人员应当能够改变求职者的择业观念，并很快使其形成新的择业观
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考题 毕业生求职择业有哪些主要环节？
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考题 大学生求职择业应该做好哪些准备？
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考题 求职择业中常见的不良心态有哪些？（）A、攀比心理B、自卑C、摇摆不定D、等靠要E、自负（盲目求高）
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考题 在求职择业过程中有哪些心理调试方法？
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考题 高校中寻求心理帮助的学生中，最多见的是下列哪一方面出现了问题（）A、学业上的问题B、身体健康上的问题C、求职与择业的问题D、人际关系问题
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考题 下列选项属于正确的求职择业心理的是（）A、自卑畏缩B、盲目从众C、正视挫折D、过度依赖
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考题 嫉妒别人在求职择业上的顺利和嫉妒别人恋爱上的成功都属于大学生的嫉妒心理。
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考题 求职者择业目标高于市场需求，造成求职失败，这种求职挫折属于（）A、面试挫折B、错位挫折C、方式挫折D、动因挫折
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考题 从实际出发求职择业，就是要从社会需要和自身条件出发去求职择业。
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考题 问答题简求职与择业中的偏离心理
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考题 问答题简述择业前应准备的求职材料。
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考题 单选题下列选项属于正确的求职择业心理的是（）。A 自卑畏缩B 盲目从众C 正视挫折D 过度依赖
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考题 单选题团体心理咨询相对于个别心理咨询而言，更擅长处理（　　）的问题。A 深度情绪困扰B 解释心理测验结果C 人际关系D 求职择业
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考题 判断题嫉妒别人在求职择业上的顺利和嫉妒别人恋爱上的成功都属于大学生的嫉妒心理。A 对B 错
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考题 判断题从实际出发求职择业，就是要从社会需要和自身条件出发去求职择业。A 对B 错
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