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以下哪项措施很可能减少股东和经理之间的代理冲突:()。
- A、付给经理很多固定薪金
- B、增加公司替换经理的威胁
- C、在债务合同中设置限制性条款
- D、以上所有都是正确的
参考答案
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考题
在强矩阵和弱矩阵结构中,通过改变以下哪项可把均势转移到项目经理或职能经理?( )A.项目经理和参与的职能经理的汇报级别B.高层管理给项目经理和职能经理提供的支持C.项目涉及者之间的物理距离D.以上各项
考题
在股东大会上,股东们一致认为其聘任的总经理在公司经营过程中没有维护他们的利益,下列方法中可以协调二者之间冲突的包括( )。A.解聘B.授予总经理股票期权C.授予总经理绩效股D.限制性借债
考题
下列关于代理理论的表述中,正确的有( )。A.经理与股东之间存在利益冲突,经理甚至会随意支配企业自由现金流量投资于净现值为负的投资项目
B.投资不足问题将会对债权人和企业的总价值造成损失
C.只有过度投资问题才会产生债务代理成本
D.在债务合同中提出较高的利率要求会产生债务的代理收益
考题
根据代理理论,下列关于资本结构的表述中,正确的有( )。A.在债务合同中引入限制性条款将增加债务代理成本
B.当企业自由现金流相对富裕时,提高债务筹资比例,有助于抑制经理层的过度投资行为
C.当企业陷入财务困境时,股东拒绝接受净现值为正的新项目将导致投资不足问题
D.当企业陷入财务困境时,股东选择高风险投资项目将导致债权人财富向股东转移的资产替代问题
考题
在强矩阵和弱矩阵结构中,通过改变以下哪项可把权力移交到项目经理或职能经理:()A、项目经理和参与的职能经理的汇报级别B、高层管理给项目经理和职能经理提供支持C、项目涉及者之间的物理距离D、以上各项
考题
公司领导体制的特征主要表现在()A、公司所有权与经营管理权相分离B、股东大会和董事会之间存在着信任委托关系C、董事会与公司经理人员之间存在着委托代理关系D、股东、董事会和经理人员之间存在着相互制衡关系E、股东会与公司经理人员之间存在着直接的委托代理关系
考题
在强矩阵和弱矩阵结构中,通过改变以下哪项可把均势转移到项目经理或职能经理?()A、项目经理和参与的职能经理的汇报级别B、高层管理给项目经理和职能经理提供的支持C、项目涉及者之间的物理距离D、以上各项
考题
单选题根据资本结构的代理理论,下列关于资本结构的表述中,不正确的是()。A
在债务合同中引入限制性条款将增加债务代理成本B
当企业自由现金流相对富裕时,提高债务筹资比例,有助于抑制经理层的过度投资行为C
当企业陷入财务困境时,股东拒绝接受净现值为正的新项目将导致投资不足问题D
当企业陷入财务困境时,股东选择高风险投资项目将导致债权人财富向股东转移的资产替代问题
考题
单选题以下哪项工作可以减少股东与债权人的代理冲突:()。A
在公司债券合同中包含限制性的条款B
向经理提供大量的股票期权C
通过法律使得公司更容易抵制敌意收购D
以上所有都是正确的
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