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()的重点应放在消除人的不安全因素方面,即通过安全教育和培训来消除人为风险因素。
- A、收益控制
- B、风险规避
- C、风险处理
- D、损失控制
参考答案
更多 “()的重点应放在消除人的不安全因素方面,即通过安全教育和培训来消除人为风险因素。A、收益控制B、风险规避C、风险处理D、损失控制” 相关考题
考题
依据轨迹交叉理论,可以通过避免人的不安全行为和物的不安全状态同时同地出现,来预防事故的发生。解决人的不安全行为的有( )。A.采用新材料
B.设备隐患整改
C.进行科学的安全管理
D.安全教育和技术培训
E.构建企业安全文化
考题
关于三级安全教育,下列说法中不正确的是()A、三级安全教育是指公司、项目、班组三个级次的安全教育B、公司级安全培训教育时间不得少于20学时C、项目级安全教育时应包括工程施工特点及可能存在的不安全因素等D、班组级安全教育的内容应包括岗位劳动纪律
考题
岗位安全教育培训主要包括日常安全教育培训、定期安全教育培训和专题安全教育培训。其中,日常安全教育培训的重点内容之一是()。A、从业人员的权利和义务B、转岗技能培训C、作业岗位安全风险辨识D、新工艺、新技术推广
考题
岗位安全教育培训主要包括日常安全教育培训、定期安全教育培训和专题安全教育培训。其中,日常安全教育培训。其中,日常安全教育培训的重点内容之一是()。A、从业人员的权利与义务B、转岗技能培训C、作业岗位安全风险辨识D、新工艺、新技术推广
考题
轨迹交叉理论强调人的因素和物的因素在事故致因中占有同样重要的地位。可以通过避免人与物两种因素运动轨迹交叉,即避免()同时同地出现,来预防事故的发生。A、人的情绪低落B、人的不安全行为C、设备的不良D、物的不安全状态
考题
单选题岗位安全教育培训主要包括日常安全教育培训、定期安全教育培训和专题安全教育培训。其中,日常安全教育培训的重点内容之一是()。A
从业人员的权利和义务B
转岗技能培训C
安全操作规程和生产规章制度D
新工艺、新技术推广
考题
单选题岗位安全教育培训主要包括日常安全教育培训、定期安全教育培训和专题安全教育培训。其中,日常安全教育培训的重点内容之一是()A
从业人员的权利和义务B
转岗技能培训C
作业岗位安全风险辨识D
新工艺、新技术推广
考题
多选题税务机关对新办纳税人的培训辅导应重点放在()的学习培训方面,以增强税人的纳税意识.提高其办税能力。A税收基本知识B相关税收政策C办税流程D税控设备操作
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