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为多数企业采用,较为实用,但没有把销售队伍规模的扩大当成能为企业带来的一种投资的方法是( )

  • A、分解法
  • B、工作量法
  • C、销售百分比法
  • D、销售能力法

参考答案

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考题 规模不经济是指()A、规模扩大,企业收益增加B、规模扩大,企业边际收益增加C、规模扩大,企业收益减少D、规模扩大,企业边际收益减少

考题 影响销售队伍规模的因素包括()。 A、集团销售支持B、搜索引擎推广C、网站销售D、企业类型正确

考题 房地产开发企业一般采用()确定其销售队伍规模。 A.成本法 B.工作量法 C.专家估计法 D.目标利润法

考题 销售企业员工队伍现状中,两“快”的内涵指:()增长快于销量的增长。()增长快于企业规模的扩大。A、人工成本;工资总额B、员工基数;人工成本C、人工成本;人工成本D、员工基数;工资总额

考题 信用销售的实质可以理解为()。A、销售主体是企业法人B、信用规模的扩大C、客户的短期融资D、信用风险的产生E、客户占用企业的资金

考题 企业信用销售俗称企业赊销。企业之所以采用信用销售手段,最主要的外因是()。A、扩大市场占有率B、减少产品库存C、扩大销售D、买方市场的形成

考题 关于小规模以下企业说法正确的是()。A、小规模企业性质必须在局端进行授权B、小规模企业开具的发票税率不能为0%C、小规模企业开具的发票税率不能为免税D、小规模企业开具的发票税率为3%、5%、减按1.5%征收和免税,若税收分类编码选择“6”开头的,则票面也可以体现“不征税”税率

考题 企业设计销售队伍规模的主要方法有哪些?

考题 GYB课程中,企业想法包含以下哪项()A、如何改善企业状况B、如何创办自己的企业C、向谁销售产品和服务D、如何扩大企业规模

考题 GYB课程中,初步产生企业想法包含以下哪项()A、销售什么产品和服务B、如何创办自己的企业C、如何扩大企业规模D、如何改善企业状况

考题 企业销售人员的数量多少,受以下因素影响()。A、企业的原有销售队伍规模B、企业的市场份额C、企业的业务量增长情况D、企业的生产规模E、人员流动率

考题 某企业经营的业务较单一,但其生产的规模大,销售的范围广,该企业的部门化方式宜采用____。

考题 报表显示,企业长期以来经营收入很小,负债规模很大,可能存在的问题是:()A、企业有兼营投资行为B、企业有在建项目C、企业正在扩大规模D、企业隐瞒了销售收入

考题 为多数企业采用,较为实用,但没有把销售队伍规模的扩大当成能为企业带来利润的一种投资的方法是()A、分解法B、工作量法C、销售百分比法D、销售能力法

考题 规模经济与规模效益的关系是()。A、规模扩大、企业受益增加即为规模经济B、规模扩大、企业受益递减即为规模经济C、规模扩大、企业受益不变即为规模经济D、二者无关系

考题 确定企业销售人员队伍的规模,采用()更为实际与科学。A、销售百分比法B、分解法C、工作负荷法D、成本核定法

考题 为企业策划扩大企业规模、扩大再生产的同时要考虑为社会增加(),保持社会安定。

考题 采用文件/服务器(F/S)结构体系的会计软件适用于()的企业。A、企业规模小、业务量少B、企业规模大但业务量少C、企业规模大、业务量多D、企业规模小但业务量多

考题 填空题某企业经营的业务较单一,但其生产的规模大,销售的范围广,该企业的部门化方式宜采用____。

考题 单选题为多数企业采用,较为实用,但没有把销售队伍规模的扩大当成能为企业带来的一种投资的方法是( )A 分解法B 工作量法C 销售百分比法D 销售能力法

考题 多选题信用销售的实质可以理解为()。A销售主体是企业法人B信用规模的扩大C客户的短期融资D信用风险的产生E客户占用企业的资金

考题 单选题销售企业员工队伍现状中,两“快”的内涵指:()增长快于销量的增长。()增长快于企业规模的扩大。A 人工成本;工资总额B 员工基数;人工成本C 人工成本;人工成本D 员工基数;工资总额

考题 多选题下列情况中,适宜采用横向一体化战略的有()。A企业现有的销售商销售成本较高或者可靠性较差而难以满足企业的销售需要B供应商数量较少而需求方竞争者众多C企业所在产业的规模经济较为显著D企业所在产业竞争较为激烈

考题 多选题企业销售人员的数量多少,受以下因素影响()。A企业的原有销售队伍规模B企业的市场份额C企业的业务量增长情况D企业的生产规模E人员流动率

考题 单选题确定企业销售人员队伍的规模,采用()更为实际与科学。A 销售百分比法B 分解法C 工作负荷法D 成本核定法

考题 问答题企业设计销售队伍规模的主要方法有哪些?