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有效的执行目标的特征不包括：（）

  • A、远超出团队生产能力
  • B、可执行
  • C、激励人心
  • D、具体明确

参考答案

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考题 电子银行收费业务中，除总行有文件明确规定外，超出各分行执行价格标准的优惠情况，实施前须向总行（），并明确优惠时间及具体优惠对象，经（）通过后方可执行。A、报备，同意B、报批，备案C、报批，审批D、报备，备案
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考题 以下哪一项不是高效能创业团队的特征？（）A、成员致力于个人目标的达成B、有明确可执行的团队目标C、成员间技能互补D、良好的沟通与信息共享
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考题 强化团队执行力的关键在于（）。A、树立明确的团队目标B、引入竞争机制C、强化执行力文化建设D、注重沟通激励建设
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考题 强化团队执行力的方法有（）A、强化执行力文化的建设B、注重沟通激励机制及建立学习型组织C、引入竞争机制D、树立明确的团队目标
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考题 在团队执行力的评量中，团队管理涉及到（）方面。A、自我管理B、问题管理C、沟通管理D、创新行动E、有效激励
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考题 在团队执行力的评量中，团队潜能涉及到（）方面。A、人际关系B、有效授权C、学习回馈D、创新行动E、有效激励
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考题 "缔造优秀团队的具体途径包括（）A、为团队确立明确的目标B、为团队配备恰当的领导C、使协作观念深入人心D、为团队营造平等的文化氛围
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考题 多选题"缔造优秀团队的具体途径包括（）A为团队确立明确的目标B为团队配备恰当的领导C使协作观念深入人心D为团队营造平等的文化氛围
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考题 多选题强化团队执行力的方法有（）A强化执行力文化的建设B注重沟通激励机制及建立学习型组织C引入竞争机制D树立明确的团队目标
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考题 单选题有效运作的成功团队基本特征不包括（）。A 明确的团队目标B 所有成员都是精英C 一致的共识D 有效的领导
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考题 单选题电子银行收费业务中，除总行有文件明确规定外，超出各分行执行价格标准的优惠情况，实施前须向总行（），并明确优惠时间及具体优惠对象，经（）通过后方可执行。A 报备，同意B 报批，备案C 报批，审批D 报备，备案
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考题 单选题计算机病毒的特征之一是（）A 非授权不可执行性B 非授权可执行性C 授权不可执行性D 授权可执行性
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考题 多选题在团队执行力的评量中，团队领导涉及到（）方面。A愿景认同B有效授权C学习回馈D创新行动E有效激励
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考题 单选题强化团队执行力的关键在于（）。A 树立明确的团队目标B 引入竞争机制C 强化执行力文化建设D 注重沟通激励建设
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